Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.
Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.
A BMS acredita que ter uma equipe diversificada de funcionários e uma cultura de inclusão é vital para a inovação e para executar de forma bem-sucedida nossa estratégia de negócios BioPharma. Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência (PCD), assim como para as demais dimensões no sentido mais amplo da diversidade, como gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual & identidades, habilidades físicas, aparência, religião, origem socioeconômica, estilos de pensamento e experiências de vida.
Resumo da Posição
O TAS é um papel crítico em nosso modelo de cliente exclusivo para executar a aspiração da BMS de ser a BioPharma que oferece o engajamento mais impactante com Provedores de Cuidados de Saúde (Health Care Providers - HCPs), impulsionando a adoção de medicamentos novos e existentes para pacientes apropriados.O principal papel do TAS é impulsionar a demanda por medicamentos BMS dentro de seu portfólio para os pacientes apropriados. Para atender às expectativas dos profissionais de saúde, o TAS os engaja com uma Experiência do Cliente (Cx) diferenciada, por meio de um diálogo científico mais profundo e consistente com a bula do produto, alavancando novas formas de trabalho e o CE^3 (Customer Experience & Engagement Engine).A posição constrói e mantém uma forte credibilidade profissional com líderes de pensamento regionais (Regional Thought Leaders) e médicos/HCPs baseados na comunidade em consultórios particulares, práticas de grupos médicos, funcionários de consultórios e outras partes interessadas na jornada de atendimento ao paciente como seu principal ponto de contato.O TAS faz a ligação com outras funções da BMS, conforme necessário, para oferecer uma experiência geral mais elevada ao cliente (Cx) – atendendo às necessidades do HCP de maneira oportuna e científica. Essa função priorizará o uso seguro e apropriado dos produtos BMS, ao mesmo tempo em que se concentrará nos resultados gerais do negócio e nos objetivos de desempenho, exemplificando os valores da BMS.A função TAS é baseada no campo. Prevê-se que um TAS passe 100% de seu tempo em campo com clientes externos.Principais Responsabilidades
Promoção de PortfólioPromove indicações aprovadas de produtos BMS dentro de um território ou região definida para cumprir ou exceder as metas de vendas atribuídas de maneira compatível.Cria demanda por medicamentos BMS, articulando de forma equilibrada a lógica clínica e científica para o uso de produtos em pacientes apropriados.Envolve-se e mantém/cresce continuamente um alto nível de conhecimento científico em todos os produtos e áreas terapêuticas atribuídos.Prepara e implementa com sucesso planos abrangentes de território e contas.Usa proativamente ferramentas disponíveis, como CE^3 (uma vez implementado) para obter insights e informar dinamicamente planos de visitação. Fornece feedback sobre a experiência de uso dessas ferramentas para a liderança para permitir a melhoria contínua.Diálogo Científico Justo e EquilibradoDemonstra experiência científica e paixão no uso de recursos e publicações científicas aprovadas para apresentar informações aos profissionais de saúde e garantir a precisão médica.Realiza apresentações no escritório (por exemplo, almoço e aprendizado) e discute informações científicas relacionadas ao produto com os HCPs que são consistentes com a bula.Organiza programas de palestrantes externos, selecionando palestrantes de lista aprovada pelo Speakers Bureau e facilitando o agendamento e logística.Mantém um alto nível de experiência de trabalho em dados emergentes para indicações aprovadas.Envolve suporte médico em tempo real por meio do Medical on Call para responder reativamente a perguntas não solicitadas e consultas técnicas complexas.Colaboração multi funcionalColabora proativamente com outras equipes de campo para garantir a melhor Experiência do Cliente (Cx) sejam eles profissionais de saúde, gestores ou administradores de contas, compradores, etc.Reúne e compartilha insights e informações relevantes internamente com as partes interessadas apropriadas para permitir que a BMS atenda melhor seus clientes.Representação institucional da BMSAtuar como representante e preposto da BMS perante terceiros, seguindo e promovendo as políticas e procedimentos desta, contribuindo para a manutenção e incremento da imagem institucional da BMS.Representar a empresa em eventos e conferências.Cumpre todas as leis, regulamentos e políticas que regem a conduta da BMSQualificações Exigidas e Experiência
Morar na cidade do Rio de JaneiroGraduado em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, Farmácia, Ciências Biológicas ou outros.Diploma científico avançado e/ou 5+ anos de experiência farmacêutica ou biotecnológica como vendas de saúde / Acesso / MSL / HCP / enfermagem.Capacidade de comunicar dados científicos ou clínicos de forma precisa e convincente para ajudar os médicos a melhor atender seus pacientes.Experiência demonstrada construindo e mantendo forte credibilidade com clientes-chave, funcionários do escritório e outros na rede de influência do cliente por meio de uma mentalidade centrada no cliente e desejo de criar uma Experiência do Cliente (Cx) positiva e diferenciada.É necessária experiência na Área Terapêutica.Demonstra grande habilidade em gerenciamento de contas, competências de vendas superiores e histórico comprovado de desempenho de vendas no cumprimento ou superação de metas.Capacidade demonstrada de trabalhar de forma eficaz de forma interfuncional com uma mentalidade de equipe positiva e atitude de poder fazer.Fortes habilidades de vendas e promocionais, comprovadas através de um histórico de desempenho.Principais competências desejadas
Agilidade na mudança - A capacidade de indivíduos, equipes e organizações de se adaptarem, responderem e prosperarem diante da mudança e da ambiguidade.Agilidade científica - Capacidade de entender a aplicação da ciência aos negócios, mantendo-se atualizado no cenário em rápida mudança do avanço científico para atender às necessidades e desafios dos profissionais e organizações de saúde.Habilidades de venda/engajamento do cliente - A capacidade de engajar, influenciar e fazer parcerias com os HCPs, utilizando todos os canais de comunicação, para posicionar competitivamente os medicamentos e soluções da BMS.Mentalidade Cliente/Comercial - Adotando uma perspectiva estratégica e focada no cliente para impulsionar competitivamente o sucesso e o crescimento do negócio.Mentalidade de trabalho em equipe/empresarial - Uma abordagem que prioriza a colaboração, as metas compartilhadas e o sucesso coletivo dentro de uma equipe ou organização para oferecer uma experiência excepcional ao cliente.Agilidade digital - A capacidade de se adaptar, prosperar e se destacar no cenário digital em rápida evolução, aproveitando as tecnologias digitais para aumentar o envolvimento do cliente e a competitividade geral.Mentalidade analítica - Uma abordagem com forte ênfase no pensamento crítico, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados para identificar e capitalizar as melhores oportunidades para a BMS.Graduado em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, Farmácia, Ciências Biológicas ou outros.Diploma científico avançado e/ou 5+ anos de experiência farmacêutica ou biotecnológica como vendas de saúde / Acesso / MSL / HCP / enfermagem.Capacidade de comunicar dados científicos ou clínicos de forma precisa e convincente para ajudar os médicos a melhor atender seus pacientes.Experiência demonstrada construindo e mantendo forte credibilidade com clientes-chave, funcionários do escritório e outros na rede de influência do cliente por meio de uma mentalidade centrada no cliente e desejo de criar uma Experiência do Cliente (Cx) positiva e diferenciada.É necessária experiência na Área Terapêutica.Demonstra grande habilidade em gerenciamento de contas, competências de vendas superiores e histórico comprovado de desempenho de vendas no cumprimento ou superação de metas.Capacidade demonstrada de trabalhar de forma eficaz de forma interfuncional com uma mentalidade de equipe positiva e atitude de poder fazer.Fortes habilidades de vendas e promocionais, comprovadas através de um histórico de desempenho.Principais competências desejadas
Agilidade na mudança - A capacidade de indivíduos, equipes e organizações de se adaptarem, responderem e prosperarem diante da mudança e da ambiguidade.Agilidade científica - Capacidade de entender a aplicação da ciência aos negócios, mantendo-se atualizado no cenário em rápida mudança do avanço científico para atender às necessidades e desafios dos profissionais e organizações de saúde.Habilidades de venda/engajamento do cliente - A capacidade de engajar, influenciar e fazer parcerias com os HCPs, utilizando todos os canais de comunicação, para posicionar competitivamente os medicamentos e soluções da BMS.Mentalidade Cliente/Comercial - Adotando uma perspectiva estratégica e focada no cliente para impulsionar competitivamente o sucesso e o crescimento do negócio.Mentalidade de trabalho em equipe/empresarial - Uma abordagem que prioriza a colaboração, as metas compartilhadas e o sucesso coletivo dentro de uma equipe ou organização para oferecer uma experiência excepcional ao cliente.Agilidade digital - A capacidade de se adaptar, prosperar e se destacar no cenário digital em rápida evolução, aproveitando as tecnologias digitais para aumentar o envolvimento do cliente e a competitividade geral.Mentalidade analítica - Uma abordagem com forte ênfase no pensamento crítico, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados para identificar e capitalizar as melhores oportunidades para a BMS.If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.
Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
On-site Protocol
BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.
BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.
BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.
If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/
Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.