Description de l'entreprise NOTRE STRATÉGIE Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production... Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Dior, Danone, Nissan, Accor, Castorama, Cartier, FDJ, Bioderma, Matmut, Mc Donald’s, Ferrero, Axa, CCF… Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles). Descriptif du poste MISSIONS ET RESPONSABILITES Rattaché.e à l’équipe Stratégie & Data, vous évoluerez au sein de l’agence sur des problématiques variées relatives à la Customer Experience (stratégie digitale, stratégie e-commerce, stratégie sociale, stratégie d’innovation, stratégie business, stratégie de marque…), à chaque étape des projets (recherche, idéation, rédaction de briefs et de recommandations, génération de concepts, construction de roadmaps, présentations clients …), en synergie avec les autres départements de l’agence (Expérience, Créatif, Commerciaux…), au service de clients français comme internationaux. En tant que Senior Strategist, vous serez le/la référent.e stratégique de vos clients et de l’interne d’un point de vue à la fois marketing, business et digital, et aurez le leadership des missions suivantes : Accompagnement stratégique Définition et suivi de la mise en place des stratégies d’expérience pour les clients et prospects de l’agence Définition de méthodologies et de roadmaps pour atteindre ces objectifs Synthèse et problématisation de toute la data récoltée Définition des concepts d'expérience et angles créatifs, en lien avec les raisons d’être et personnalités des marques Rédaction des briefs inspirants pour mieux guider le travail des autres équipes(créa, expérience, data,…) Conception et présentation des recommandations Recherche Définition et mise en place des méthodes, conduite des enquêtes de bout en bout et analyse Recherche d’insights et identification des opportunités pour nourrir les recommandations Prospective Repérage et décryptage des tendances sociétales, technologiques et de marché, analyse des initiatives innovantes Identification proactive d’opportunités d’optimisations, de nouveaux services… pour clients, prospects et pour l’interne Analyse de marché Observations sectorielles ou fonctionnelles, compréhension des modèles économiques Présentation synthétique et problématisée à destination des clients de l’agence ou en interne Visibilité agence Contribution à la visibilité de l’agence sur le marché par la rédaction de points de vue Participation aux chantiers internes (veille, études…) Qualifications SOFT SKILLS Adaptabilité & autonomie : vous aimez sortir de votre zone de confort pour sans cesse apprendre et progresser et vous vous emparez vitre des nouveaux projets Méthodologique & structuré.e : vous structurez votre raisonnement logique pour aiguiser au mieux votre analyse Créatif & imaginatif : vous vous réjouissez à l’idée de sortir des sentiers battus, d'innover, de créer et d’optimiser Synthétique et précis : vous pensez big picture mais savez avoir le sens du détail. Drive & collaboratif : vous aimez travailler en équipe et vous savez faire avancer un projet tout en jouant collectif. Présentation écrite & orale : vous savez restituer avec impact vos recommandations à l’écrit comme à l’oral Maitrise de l’anglais et du français PROFIL Bac+5 / Grande Ecole de Commerce, formation universitaire en Sciences Humaines et Sociales, Sciences Po. Vous êtes passionné.e par le digital et vous tenez au courant des dernières tendances en termes d’usages et de technologies. Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un cabinet, en agence de communication/digitale ou chez un acteur du monde digital. Parfaite maîtrise de l’anglais et du français. Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Télétravail partiel possible Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec la Chargée de Recrutement et/ou une HRBP Entretien avec les deux Co-Directeurs des Stratégies & Data Cas à préparer chez soi Débrief du cas et entretien avec la Directrice Générale Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.