adidas ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt, und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerberinnen oder Mitarbeitenden.

 

Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich zur Bewerbung und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit.*

 

Gesamtrelevanz für die Organisation:

 

Zuständig für buchhalterische Aufgaben innerhalb der deutschen Gehaltsabrechnung. 

 

 

Hauptverantwortlichkeiten:

 

Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung in- und externer Gehaltsabrechnungsberichte für das Management und Aufsichtsbehörden Verwaltung von Konzernrückstellungen und Verrrechnungsvorgängen Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten 

 

 

Vorwiegende Kontakte: 

 

Finanzen (Controlling, Financial Shared Service Centre, Group Accounting) HR Partner HR Rewards

 

 

Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten: 

 

Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und detail-orientierter Arbeitsstil Teamplayer Mentalität und internationales mind-set  Starke Kunden- und Serviceorientierung  Fähigkeiten, Aufgaben in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit zu prioritisieren 

 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: 

 

Kaufmännische Ausbildung Min. 3 Jahre Beerufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, idealerweise mit SAP HR  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse  Exzellente Kenntnisse in MS-Office Anwendungen