The **Senior Procurement** **Specialis** t will oversee the end-to-end execution of the sourcing & contracting process for various spend categories for NA sourcing initiatives driving savings targets and other organizational goals. **Position Responsibilities:** + Conduct detailed analysis and develop relevant sourcing and negotiation strategy for assigned projects​ and Generate and leverage market and supplier intelligence and data for development of sourcing and negotiation strategies + Submit RFx (RFI, RFQ, RFP or e-Auction) requests to suppliers and make recommendations to the business partners on which providers will meet the commercial print or digital communication needs + Participate during the contract negotiation process, with consultative support, as required, from legal and risk + Perform other related strategic sourcing activities and participate in special projects as assigned + Support and deliver on key transformation strategies (i.e. Ivalua implementation) of the group, as a priority. **Required Qualifications:** + Must be Bachelor's degree holder College/University graduate + **3-5 years of experience in strategic sourcing and/or global supply chain** related to commercial print or digital communication + Strong experience with sourcing and procurement systems and tool and Technical and professional knowledge – demonstrated understanding and application of procurement and contracting principles and best practices + Excellent analytical skills with the ability to develop complex cost model and come up with actionable cost-optimization recommendations + In-depth knowledge of sourcing and procurement principles and best practices + Advance knowledge in Excel (Pivot, Vlookup, Concatenate) + Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation) + Willing to work in on a **night shift or shifting schedule.** **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido