Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo\:

Responsable del desarrollo y producción de ingeniería conceptual, básica, de detalle o de terreno, a través de conocimiento especializado procesamiento de minerales asegurando la seguridad y un alto estándar de calidad en los entregables de la disciplina en conformidad con los criterios, estándares y normas de diseño.

Principales Responsabilidades\:

El ingeniero senior de procesos es responsable de liderar el desarrollo de criterios de diseño para plantas concentradoras, con un enfoque integral basado en el análisis avanzado de datos y la aplicación de conceptos geometalúrgicos. Cuenta con amplia experiencia en el diseño de equipos y circuitos de conminución, asegurando una adecuada adaptación a la variabilidad mineralógica del yacimiento. Asimismo, posee profundo conocimiento en el diseño y evaluación de circuitos de flotación, filtración y espesamiento, tanto de concentrado como de relaves, integrando criterios operacionales y metalúrgicos para maximizar la recuperación y calidad del producto final.

Su perfil se complementa con competencias técnicas en la gestión y disposición de relaves, proponiendo soluciones sostenibles y eficientes alineadas con los objetivos del proyecto y las mejores prácticas de la industria.

Participa como experto en el desarrollo y revisión de ingeniería desde estudios conceptuales hasta ingeniería de detalle, de terreno y operación, dependiendo del alcance del proyecto.

Cumple y vela por el cumplimiento de seguridad y calidad en el diseño la Disciplina de Procesos, con las normas, códigos y estándares nacionales, globales y del cliente. Cuando el cliente no proporcione uno, propone al Lider de Disciplina un alto nivel de estándares en base a las normas locales e internacionales que emplea Worley.

Brinda asesoría y revisión de especificaciones técnicas y de diseño de potenciales fabricantes y proveedores de equipamiento y maquinaria para el procesamiento de minerales, en alineamiento con los estándares técnicos, de calidad y seguridad de Worley y el cliente.

Desde la perspectiva de la Disciplina de Procesos, propone y ejecuta metas razonables en plazos para la producción de Estudios Conceptuales, Estudios de Pre-Factibilidad y Factibilidad, Diseños de Ingeniería Básica, de Detalle, Manuales de Precomisionamiento, Comisionamiento y Operación; y propuestas técnico/comerciales

Propone al Lider de Disciplina, criterios vinculados a la filosofía de operación, presupuesto y cronograma, entregables a presentar, asegurando la correcta producción (no taxativa) de entregables de diseño a presentar, asegurando la correcta generación (no taxativa) de P&IDs, PFDs, Estrategias de Control de Procesos, Planes de Comisionamiento y Operación, y el resto de documentación acordada con el cliente.

Es miembro activo durante las etapas de Comisionamiento en la Disciplina de Instrumentación que incluye el Mapeo de Sistemas, Checklist de Instalaciones, Pruebas en Seco y Húmedo, Entrenamiento del Equipo de Operaciones, Puesta en Marcha, Ramp-Up de Procesos, Descongestionamiento de Cuello de Botellas y Solución de Problemas de Arranque.

Propone y desarrolla Ingeniería de Valor en la Ingeniería de Valor en la Disciplina Procesos dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.

Coordina con el resto de las disciplinas, clientes, vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa, buscando el éxito del proyecto.

Responsable del aseguramiento y cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas\:

Habilidades TI\: Uso avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel) y uso avanzado de Software de Cálculo como MetSIM, JKSimmet, con conocimientos avanzados en el desarrollo de simulaciones dinámicas en planta concentradoras

Conocimientos Específicos\:

El profesional debe contar con sólida experiencia en el diseño, optimización y operación de circuitos de conminución (chancado y molienda), flotación, espesamiento, filtración y manejo de relaves, aplicando criterios metalúrgicos y geometalúrgicos para maximizar la eficiencia operativa y la recuperación metalúrgica. Se valorará adicionalmente la experiencia en el procesamiento de otros tipos de metales, como metales preciosos (oro, plata) o estratégicos (níquel, cobalto, litio), ya que aporta una visión más amplia y versátil para enfrentar desafíos técnicos en proyectos multimetálicos o polimetálicos. El candidato ideal debe demostrar una capacidad analítica sólida, manejo avanzado de datos de procesos y pruebas metalúrgicas, así como experiencia en la definición de criterios de diseño y especificación técnica de equipos para plantas concentradoras                    

Experiencia Específica\: Mínimo 12 años de experiencia profesional relevante, y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar. Habilidades y Conocimientos de Gestión de Proyectos y capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento\: Grado de Ingeniero Metalúrgico, Ingeniero Químico o alguna Ingeniería afin, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP)..

Habilidades de Planeamiento y Control.Nivel de Inglés Intermedio ( )

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.