Senior Partnerships Manager (alle Geschlechter) Grants and Policy
Lingoda
Senior Partnerships Manager (alle Geschlechter) Grants and Policy
DescriptionÜber LingodaVor 12 Jahren gegründet, stellt sich Lingoda einer der drängendsten globalen Herausforderungen unserer Zeit: dem Bedarf wachsender Wirtschaften und alternder Bevölkerungen mit der Mobilität globaler Talente zu begegnen. Angetrieben von unserer Mission – „Menschen weltweit mit Sprachkenntnissen, kulturellem Verständnis und technischem Know-how auszustatten, damit Integration und Erfolg möglich werden“ – hat sich Lingoda als Vorreiter im Bildungsbereich etabliert.
Was wir tunLingodas effektives Lernmodell basiert auf Kleingruppenunterricht – mit über 800.000 Kursen pro Jahr, geleitet von 2.400 qualifizierten Lehrkräften. Unsere eigens entwickelte Curriculum-Plattform hilft Lernenden dabei, ihre Ziele zu erreichen – sei es für den beruflichen Aufstieg oder die erfolgreiche Integration in einem neuen Land.
Wen wir unterstützenLingoda ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Unternehmen, das sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich tätig ist: Während unser B2B-Geschäft in Deutschland besonders auf den Gesundheitssektor fokussiert ist – mit dem klaren Ziel, in weitere Branchen und Länder zu expandieren – erreichen wir im B2C-Bereich Lernende weltweit. Unsere Studierende lernen Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch – ganz egal, wo auf der Welt sie sich befinden.
Eine Sprache mit Lingoda zu lernen, ist eine bereichernde Erfahrung – möglich gemacht durch uns Lingodies, die unsere Lernenden auf jedem Schritt ihrer Reise begleiten. Wir leben das Lernen mit ihnen gemeinsam, um eine Welt der Verbindung und Möglichkeiten zu schaffen.
Warum du bei uns einsteigen solltestEin Einstieg bei Lingoda bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam besser wird. Wir leben eine inklusive Kultur, in der Mut, Neugier und persönliches Wachstum gefördert werden. Erkenntnisse setzen wir in Taten um – und jede*r Einzelne trägt dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken.
Werde Teil unserer Mission, Leben durch Bildung zu verändern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Partnerships Manager (alle Geschlechter) Grants and Policy mit Sitz in Berlin oder im Homeoffice.
Deine Mission bei uns: In dieser strategischen Rolle nutzt du dein etabliertes Netzwerk zu Schlüsselakteur*innen in Ministerien und politischen Institutionen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und Fördermittel zu sichern. Du bist verantwortlich für die Beantragung geeigneter Förderprogramme – häufig in Zusammenarbeit mit anderen Partnern – nach vorheriger Abstimmung mit Entscheidungsträger*innen. Darüber hinaus vertrittst du unsere Interessen auf politischer Ebene. Dein Ziel ist es, Förderprojekte – insbesondere im Bereich der Qualifizierung internationaler Talente – erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger*innen zu pflegen.
Deine Aufgaben:Partnerschaftsentwicklung & Fördermittelakquise Du gestaltest den Fokus der Rolle aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis zur Koordination Du steuerst und unterstützt die Akquise von Fördermitteln und sorgst für deren effektive Nutzung im Einklang mit unseren strategischen Zielen Du arbeitest eng mit relevanten Teams – z. B. Projektmanagement und Finanzen – zusammen, um reibungslose Antragsprozesse sicherzustellen Du erkennst und adressierst Herausforderungen in der Fördermittelbeschaffung sowie im Aufbau von Beziehungen, um nachhaltige Partnerschaften zu sichern
Stakeholder-Kommunikation & Zusammenarbeit Du bist Hauptansprechpartner*in für Förderanträge und politische Zusammenarbeit und löst operative Herausforderungen proaktiv Du stellst eine klare und rechtzeitige Kommunikation mit internen Stakeholdern (z. B. Geschäftsleitung, Finanz- und Projektteams) sowie externen Partnern (Ministerien, politische Institutionen etc.) sicher Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg*innen zusammen, um Best Practices für Fördermittelgewinnung, politische Beziehungspflege und Projektmanagement zu etablieren und umzusetzen
Reporting & ComplianceDu stellst die Einhaltung externer Förderrichtlinien sowie interner Finanz- und Projektmanagement-Standards sicher – für Transparenz und gesetzeskonforme Prozesse
Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Fördermittelakquise, politischen Zusammenarbeit oder im Projektmanagement – idealerweise im öffentlichen Sektor, gemeinnützigen Organisationen oder der internationalen Entwicklungszusammenarbeit Bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen relevanter Förderprogramme (z. B. ESF, AMIF) und Zugang zu politischen Kontakten zur inhaltlichen Vorabstimmung von Projektanträgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) – für die effektive Kommunikation mit Partner:innen, Behörden und internationalen Stakeholdern Starke organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – insbesondere in der Bewertung von Fördermöglichkeiten und Umsetzung von Projekten Erfahrung in der Steuerung komplexer Förderanträge und Projektstrukturen sowie in der Priorisierung und Ressourcenplanung Du bist vertraut im Umgang mit Tools wie Trello, Asana oder Microsoft Project zur effizienten Aufgabenverteilung und Teamkoordination Hohes Maß an Genauigkeit in der Erstellung von Förderberichten, Nachverfolgung von Compliance-Anforderungen und Finanzdokumentationen Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Finanzen, Führungsebene und Programmteams zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungen
Nice-to-haves: Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und interner Finanzrichtlinien (z. B. Reporting oder staatliche Fördervorgaben) Erfahrung in der Ressourcenkoordination oder Stakeholder-Kommunikation, insbesondere im Bereich Regierungsbeziehungen oder Talentförderung Solide Projektmanagement-Erfahrung mit Fokus auf Antragsverfolgung, cross-funktionale Projektarbeit und termingerechte Umsetzung Erfahrung in Datenanalyse und -reporting zur Ableitung von Erkenntnissen und Optimierung von Prozessen und Projekten Kenntnisse in Fördermittelmanagement-Systemen, CRM-Tools oder Learning Management Systems (LMS) zur effizienten Steuerung von Partnerschaften und Projektverläufen
Das erwartet dich bei Lingoda: Ansprechbare Führungskräfte und transparente Kommunikation - bei Lingoda zählt jede Stimme! Firmenveranstaltungen und Kolleg*innen, die immer gerne Kontakte knüpfen + Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen! Ein integratives Umfeld mit großem Teamgeist und Leidenschaft für Sprachen Ein gut strukturierter und spannender Onboarding-Prozess, der Sie auf Erfolgskurs bringt! Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten oder im Büro im Herzen Berlins Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Zugang zu unseren Sprachkursen Programme für psychische Gesundheit Betriebliche Sozialleistungen und Pensionskassen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Snacks und Getränke im Büro Die für deine Arbeit notwendige moderne Hardware (n.z. für Freelancers) Flexible Arbeitszeiten Klingt das spannend? Dann sende uns gleich deinen Lebenslauf!
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Deine Ansprechpartnerin für die Position ist Viktoria.
Lingoda fördert Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir streben nach Chancengleichheit und Maßnahmen der Affirmative Action und wir bemühen uns, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Nutzende widerspiegelt. Unser Engagement stellt sicher, dass jede Bewerbende auf der Grundlage der eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
Wir bitten dich, dich direkt über den in der Stellenbeschreibung angegebenen Link oder direkt auf unserer Website zu bewerben. Aufgrund der DSGVO-Bestimmungen werden anderweitig eingesandte Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Bitte beachte, dass bei einem Wohnsitz außerhalb Deutschlands nur ein Freelance Vertrag (freiberufliche Basis) angeboten werden kann. Alle unsere Verträge, ob freiberuflich oder regulärer deutscher Arbeitsvertrag, beginnen mit einer Laufzeit von 2 Jahren.
Department: B2B Health Sales
Employment Type: Full Time
Location: Remote - Germany
Reporting To: Janine Just
DescriptionÜber LingodaVor 12 Jahren gegründet, stellt sich Lingoda einer der drängendsten globalen Herausforderungen unserer Zeit: dem Bedarf wachsender Wirtschaften und alternder Bevölkerungen mit der Mobilität globaler Talente zu begegnen. Angetrieben von unserer Mission – „Menschen weltweit mit Sprachkenntnissen, kulturellem Verständnis und technischem Know-how auszustatten, damit Integration und Erfolg möglich werden“ – hat sich Lingoda als Vorreiter im Bildungsbereich etabliert.
Was wir tunLingodas effektives Lernmodell basiert auf Kleingruppenunterricht – mit über 800.000 Kursen pro Jahr, geleitet von 2.400 qualifizierten Lehrkräften. Unsere eigens entwickelte Curriculum-Plattform hilft Lernenden dabei, ihre Ziele zu erreichen – sei es für den beruflichen Aufstieg oder die erfolgreiche Integration in einem neuen Land.
Wen wir unterstützenLingoda ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Unternehmen, das sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich tätig ist: Während unser B2B-Geschäft in Deutschland besonders auf den Gesundheitssektor fokussiert ist – mit dem klaren Ziel, in weitere Branchen und Länder zu expandieren – erreichen wir im B2C-Bereich Lernende weltweit. Unsere Studierende lernen Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch – ganz egal, wo auf der Welt sie sich befinden.
Eine Sprache mit Lingoda zu lernen, ist eine bereichernde Erfahrung – möglich gemacht durch uns Lingodies, die unsere Lernenden auf jedem Schritt ihrer Reise begleiten. Wir leben das Lernen mit ihnen gemeinsam, um eine Welt der Verbindung und Möglichkeiten zu schaffen.
Warum du bei uns einsteigen solltestEin Einstieg bei Lingoda bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam besser wird. Wir leben eine inklusive Kultur, in der Mut, Neugier und persönliches Wachstum gefördert werden. Erkenntnisse setzen wir in Taten um – und jede*r Einzelne trägt dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken.
Werde Teil unserer Mission, Leben durch Bildung zu verändern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Partnerships Manager (alle Geschlechter) Grants and Policy mit Sitz in Berlin oder im Homeoffice.
Deine Mission bei uns: In dieser strategischen Rolle nutzt du dein etabliertes Netzwerk zu Schlüsselakteur*innen in Ministerien und politischen Institutionen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und Fördermittel zu sichern. Du bist verantwortlich für die Beantragung geeigneter Förderprogramme – häufig in Zusammenarbeit mit anderen Partnern – nach vorheriger Abstimmung mit Entscheidungsträger*innen. Darüber hinaus vertrittst du unsere Interessen auf politischer Ebene. Dein Ziel ist es, Förderprojekte – insbesondere im Bereich der Qualifizierung internationaler Talente – erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger*innen zu pflegen.
Deine Aufgaben:Partnerschaftsentwicklung & Fördermittelakquise Du gestaltest den Fokus der Rolle aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis zur Koordination Du steuerst und unterstützt die Akquise von Fördermitteln und sorgst für deren effektive Nutzung im Einklang mit unseren strategischen Zielen Du arbeitest eng mit relevanten Teams – z. B. Projektmanagement und Finanzen – zusammen, um reibungslose Antragsprozesse sicherzustellen Du erkennst und adressierst Herausforderungen in der Fördermittelbeschaffung sowie im Aufbau von Beziehungen, um nachhaltige Partnerschaften zu sichern
Stakeholder-Kommunikation & Zusammenarbeit Du bist Hauptansprechpartner*in für Förderanträge und politische Zusammenarbeit und löst operative Herausforderungen proaktiv Du stellst eine klare und rechtzeitige Kommunikation mit internen Stakeholdern (z. B. Geschäftsleitung, Finanz- und Projektteams) sowie externen Partnern (Ministerien, politische Institutionen etc.) sicher Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg*innen zusammen, um Best Practices für Fördermittelgewinnung, politische Beziehungspflege und Projektmanagement zu etablieren und umzusetzen
Reporting & ComplianceDu stellst die Einhaltung externer Förderrichtlinien sowie interner Finanz- und Projektmanagement-Standards sicher – für Transparenz und gesetzeskonforme Prozesse
Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Fördermittelakquise, politischen Zusammenarbeit oder im Projektmanagement – idealerweise im öffentlichen Sektor, gemeinnützigen Organisationen oder der internationalen Entwicklungszusammenarbeit Bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen relevanter Förderprogramme (z. B. ESF, AMIF) und Zugang zu politischen Kontakten zur inhaltlichen Vorabstimmung von Projektanträgen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) – für die effektive Kommunikation mit Partner:innen, Behörden und internationalen Stakeholdern Starke organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – insbesondere in der Bewertung von Fördermöglichkeiten und Umsetzung von Projekten Erfahrung in der Steuerung komplexer Förderanträge und Projektstrukturen sowie in der Priorisierung und Ressourcenplanung Du bist vertraut im Umgang mit Tools wie Trello, Asana oder Microsoft Project zur effizienten Aufgabenverteilung und Teamkoordination Hohes Maß an Genauigkeit in der Erstellung von Förderberichten, Nachverfolgung von Compliance-Anforderungen und Finanzdokumentationen Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Finanzen, Führungsebene und Programmteams zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungen
Nice-to-haves: Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und interner Finanzrichtlinien (z. B. Reporting oder staatliche Fördervorgaben) Erfahrung in der Ressourcenkoordination oder Stakeholder-Kommunikation, insbesondere im Bereich Regierungsbeziehungen oder Talentförderung Solide Projektmanagement-Erfahrung mit Fokus auf Antragsverfolgung, cross-funktionale Projektarbeit und termingerechte Umsetzung Erfahrung in Datenanalyse und -reporting zur Ableitung von Erkenntnissen und Optimierung von Prozessen und Projekten Kenntnisse in Fördermittelmanagement-Systemen, CRM-Tools oder Learning Management Systems (LMS) zur effizienten Steuerung von Partnerschaften und Projektverläufen
Das erwartet dich bei Lingoda: Ansprechbare Führungskräfte und transparente Kommunikation - bei Lingoda zählt jede Stimme! Firmenveranstaltungen und Kolleg*innen, die immer gerne Kontakte knüpfen + Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen! Ein integratives Umfeld mit großem Teamgeist und Leidenschaft für Sprachen Ein gut strukturierter und spannender Onboarding-Prozess, der Sie auf Erfolgskurs bringt! Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten oder im Büro im Herzen Berlins Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Zugang zu unseren Sprachkursen Programme für psychische Gesundheit Betriebliche Sozialleistungen und Pensionskassen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenlose Snacks und Getränke im Büro Die für deine Arbeit notwendige moderne Hardware (n.z. für Freelancers) Flexible Arbeitszeiten Klingt das spannend? Dann sende uns gleich deinen Lebenslauf!
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Deine Ansprechpartnerin für die Position ist Viktoria.
Lingoda fördert Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir streben nach Chancengleichheit und Maßnahmen der Affirmative Action und wir bemühen uns, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Nutzende widerspiegelt. Unser Engagement stellt sicher, dass jede Bewerbende auf der Grundlage der eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
Wir bitten dich, dich direkt über den in der Stellenbeschreibung angegebenen Link oder direkt auf unserer Website zu bewerben. Aufgrund der DSGVO-Bestimmungen werden anderweitig eingesandte Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Bitte beachte, dass bei einem Wohnsitz außerhalb Deutschlands nur ein Freelance Vertrag (freiberufliche Basis) angeboten werden kann. Alle unsere Verträge, ob freiberuflich oder regulärer deutscher Arbeitsvertrag, beginnen mit einer Laufzeit von 2 Jahren.
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