Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
In Ihrer Rolle als Senior Manager (m/w/d) Corporate Development & Technology sind Sie für den strategischen Forecast und die Antizipation wichtiger Trends und Entwicklungen unser Business Plattform „Semiconductor & Electronics“ verantwortlich.Sie sind Projektleiter(in) strategischer Projekte, die fokussiert strategische Schlüsselthemen der Operating Companies der Business Plattform behandelnIn enger Zusammenarbeit mit unseren Operating Companies der Business Plattform unterstützen Sie unter anderem bei M&A-Aktivitäten, Kooperationsprojekten und sind zudem erster Ansprechpartner für die Entwicklungen unserer Heraeus Start-Ups.Zusammen mit dem Corporate Accounting Team und den Teams der Operating Companies der Business Plattform sind Sie verantwortlich für monatliche Analysen der Geschäftsentwicklung der Operating CompaniesZudem sind Sie für den Ausbau unserer Heraeus Innovations-Community verantwortlich und pflegen hier ein herausragendes internes und externes Netzwerk zu allen relevanten Stakeholdern.
Das bringen Sie mit:
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten AltersversorgungModerne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten SpeisenNachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.joqReqDescription .float-right { position: relative; right: 0px; bottom: 40px; float: right; } .joqReqDescription .float-left { float: left; margin-top: 15px !important; } .openmind { width:300px; } .badge { height: 80px; }.ex_footer { height: 140px; }.logos_hpm_bottum img{ max-height: 140px; padding: 20px; display: inline-block; vertical-align: middle; }.logos_hpm_bottum{ height:140px;}Neugierig? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57987 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen?
Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.
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