BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?Funciones principales:
Monitorización y challenge de las principales métricas de riesgos de mercado y contrapartida (i.e. VaR, Backtesting, P&L Attribution).
Consolidación de la información y reporting al Holding.
Detección, análisis y seguimiento de variaciones en métricas, y alertas y excedidos en límites.
Challenge a los planes de acción para reconducir los excesos y/o a propuestas de modificación de límites.
Elaboración de informes de evolución de riesgos y análisis de eventos excepcionales.
Garantizar la calidad e integridad de los datos empleados en los procesos.
Promover la mejora contínua a través de iniciativas de desarrollos o la automatización de los procesos.
Comunicación y coordinación con las geografías del grupo a las que se da soporte.
Participación en proyectos y desarrollos como apoyo al SLO local/holding de riesgos de mercado y contrapartida.
Formación:
Lic. o Ing. Economía, Administración de Empresas o afín.
Experiencia:
Mínimo 8 años de experiencia y conocimiento de los mercados y productos financieros.
Otros conocimientos:
Conocimientos de programación (Python preferentemente, SQL, R) y uso de MS Office (Excel, Word, Powerpoint).
Conocimientos de herramientas de Global Markets (Murex/Star), capacidad en analítica de datos en plataformas nextgen del banco (Datio/ADA) y herramientas de BI.
Inglés Avanzado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?