**The Opportunity** This position plays a key role in the successful development and launch of new product and existing product’s campaign to agents, banca and customers. This position also look into product positioning and proposition to identify unique proposition and differentiation of our products. Responsibilities also include the development of effective training material and collateral to support distribution partner, planning and roll out of customer communication on product matters via various formats, strategizing plans to improve customer acquisition through various programs. Requirement to work closely with various departments such as product development, pricing, legal, compliance, brand and communications, analytics, and distribution team. **Position Responsibilities:** + Work closely with various teams such as the Product Development, Pricing, Actuarial, Legal, Compliance, Brand and Communications, Analytics and Distribution to develop and launch competitive products and campaigns + Develop product training propositions and collaterals to support new product launches and existing product’s sales + To lead the development and implementation of cross and up-selling sales campaigns to existing customers + To drive and support customer communication in various formats on product related matters + To provide reports and analysis on product launches, campaigns, and key projects + To support distribution partners on various product related issues + Manage various customer related projects, as when needed **Required Qualifications:** + University Degree in Marketing + Minimum 5 years in life insurance product marketing experience + Demonstrated project management skills + Good communication and relationship skills + Ability to work effectively within a dynamic working environment. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido