**MAIN ACCOUNTABILITY:** Overall responsibility on External, Capital and Tax reporting, liaison with Auditor on year-end audit. Work closely with Financial Controller & CFO on monthly Closing and Management reporting. Key coordinator of assigned financials with the team members as well as with respective stakeholder departments ensuring quality data are processed & settled as well as reported. **Position Responsibilities:** + Main focal point of external reporting to the regulator. Keeping on-track on the development of reporting guidelines, ensure quality data submission fully compliant with the regulatory requirements. + Being up to date with the solvency regime and involve actively on the capital modeling with CA and CFO. Active monitoring of fund positioning in accordance with the defined solvency threshold. + Proactive involvement in monthly closing & management reporting process, especially on the assigned key financials (written premium, compensation, claims, etc.). Create bridging communication between business stakeholders and Controller’s team delivering efficient closing deliverables. + Full collaboration with Tax agent on timely & accurate submission of tax filings, liaison with IRD on critical tax compliance matters. + Oversee annual audit scope, laydown smooth audit procedure with internal auditees. Key contact persons of audit findings in escalating to CFO and senior management. **Required Qualifications:** + A bachelor’s degree in Statistics, Finance, Economics + CPA, ACCA qualification holder + Minimum 3-5 years of experience in a similar set up as senior Finance leader. + Strong track record of project experience, data analytics and financial skills (i.e., deliverables achieved in a timely and budgeted manner). + Prior team management exposure is a must. **Preferred Qualifications:** + Demonstrate willingness to develop analytical and problem-solving skills + Must be proficient in English and Burmese Languages + Proficient in MS Outlook, MS Word, MS Power-point and advance MS Excel skill + Must have good attitude, teamwork, and good interpersonal skills + Willingness to learn in building a deep knowledge foundation of Life insurance **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** En la oficina