(Senior) Leasing Manager (m/k) Job ID 227202 Posted 23-Jul-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Sales & Leasing Location(s) Warsaw - Mazowieckie - Poland **CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.)** to polska spółka, część CBRE Group, Inc.- największej na świecie firmy doradczej świadcząca usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2024 w wysokości 35,767 mld USD i ponad 140 000 pracownikami. Ponad 500 biur w ponad 100 krajach obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne czy usługi deweloperskie. **CZYM B** **Ę** **DZIESZ SI** **Ę** **ZAJMOWAĆ:** + Budowaniem i utrzymywaniem doskonałych relacji z klientami, najemcami oraz szerokiej sieci kontaktów w sektorze logistyki i produkcji + Poszukiwaniem potencjalnych najemców z różnych branż, zainteresowanych najmem powierzchni magazynowych czy produkcyjnych. Budowaniem i utrzymywaniem bliskich relacji biznesowych z obecnymi najemcamiw celu stworzenia nowych możliwości biznesowych + Budowaniem i utrzymywaniembardzo dobrych relacji z agentami nieruchomości magazynowychw kontekście poszukiwaniapotencjalnych najemców + Ustalaniem strategii negocjacyjncych oraz prowadzeniem samodzielnych negocjacji handlowych lub renegocjacji trwających kontraktów,prezentowaniem dostępnej powierzchni według wymagań klientów potencjalnym najemcom, przygotwaniem kalkulacji finansowych, analizą opłacalności transakcji, ofertowaniem + Ścisłą współpracą z kancelarią prawną w kontakście negocjacji zapisów w aneksach i umowach najmu + Wykonywaniem analiz rynku i monitorowaniem konkurencyjnych nieruchomości;przygotowaniemraportów o rynku najmu,zestawień na życzenieklienta, uzupełnianiem baz danych wewnętrznych (Client IQ) oraz baz danych klienta (VTS). + Współpracą z architektem w uzgadnianiu planów powierzchni, przestrzeni, opracowaniem projektów dla najemców, jak również współpracą z kierownikiem projektu w odniesieniu do prac wykończeniowych + Organizacją i wspieraniem szerokopojętych kampanii marketingowych mających na celu propmocję dostępnych w ramach obsługiwanego assetu powierzchni magazynowych + Budżetowaniem planowanych przychodów zespołu L-rep Leasing **WYMAGANIA:** + Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z nieruchomościami) + Doświadczenie w branży nieruchomości i/lub sprzedaży usług luksusowych + Dobre zdolności sprzedażowe i negocjacyjne, umiejetność budowania relacji biznesowych + Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i w piśmie + Umiejętność planowania i organizowania własnej pracy + Umiejętność pracy w zespole + Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2, znajomość języka polskiego biegła + Możliwość odbywania podróży + Znajomość pakietów MS Office (w szczególnośćiExcel i PowerPoint) + Czynne prawo jazdy kategorii B **OFERUJEMY:** W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Cieszyć się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę - w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia. **Pakiet świadczeń:** + Auto służbowe + Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne + Ubezpieczenie na życie + Platforma MyBenefit + People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne) + Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo + Elastyczne godziny pracy + Dodatkowy dzień wolny na urodziny, + Dwa płatne dni wolne na wolontariat + Płatny program poleceń dla pracowników + Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą + Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów + Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych **W CBRE szanujemy i wspieramy różnorodność naszych pracowników.** Do aplikowania zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami. **Oferowane przez nas liczne programy wspierające są odpowiedzą na potrzeby naszych pracowników.** Każdy członek naszego Zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery. Absolutnym standardem jest dla nas dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zdrowie fizyczne i psychiczne, możliwość inicjatywy i wyrażania opinii, uznanie oraz możliwość bycia częścią działań społecznych. **Jesteśmy dumni z zaufania jakim nas obdarzono i już po raz dziesiąty nadano grupie CBRE tytuł Most Ethical Company w 2024 roku a CBRE znalazło się w Rankingu Najlepszych Pracodawców 2024 magazynu Forbes.** **W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).** **Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu** wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024 – CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)