Senior Full Stack Developer

 

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Come Full Stack Developer sarai responsabile della progettazione e implementazione di soluzioni scalabili e ad alte prestazioni, concentrandoti sulla creazione di microservizi, API RESTful, l’integrazione di servizi esterni e la gestione di database relazionali e NoSQL. 

In particolare, ti occuperai di:

Progettare e sviluppare soluzioni Full Stack utilizzando TypeScript, Node.js, e Scala. Creare e mantenere API RESTful performanti, scalabili e sicure. Integrare servizi esterni per ampliare le funzionalità delle applicazioni. Lavorare con database relazionali (MySQL, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB), ottimizzando le performance e la gestione dei dati. Implementare tecniche di autenticazione e autorizzazione sicure, utilizzando JWT e altri standard di sicurezza. Utilizzare strumenti di gestione delle dipendenze come npm e yarn per gestire il ciclo di vita delle librerie e dei pacchetti. Adottare il controllo versione con Git, seguendo le best practices di gestione del codice e delle versioni. Lavorare su cloud Azure, progettando e implementando soluzioni scalabili e sicure. Utilizzare tecniche come Infrastructure as Code (IaC), principalmente con Terraform, per la gestione e il provisioning delle risorse. Gestire la containerizzazione delle applicazioni con Docker e altre tecnologie correlate. Collaborare con il team per applicare le migliori pratiche di sviluppo software e contribuire alla crescita tecnica del team.

 

Le skills che stiamo cercando:

Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack/Backend. Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni a microservizi utilizzando con TypeScript, Node.js e Scala. Conoscenza approfondita della programmazione funzionale e capacità di applicarla nei progetti quotidiani. Esperienza nello sviluppo di API RESTful e integrazione di servizi esterni. Competenza nell’uso di database relazionali (MySQL, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB). Conoscenza di JWT e altre tecniche di autenticazione e autorizzazione. Familiarità con strumenti di gestione delle dipendenze come npm e yarn. Esperienza con Git e applicazione delle best practices per il controllo versione. Esperienza su cloud Azure per la gestione delle applicazioni e delle risorse in cloud. Esperienza con Terraform per l’approccio Infrastructure as Code. Conoscenza di Docker e tecnologie di containerizzazione. Capacità di lavorare in modo autonomo e in team distribuiti  Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza della lingua italiana

 

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.