About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

 

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today! 

                                                                                              

Responsabilidades:

Análisis de inventario:

Revisión de inventario mensual con el Gerente de materiales (garantiza que los materiales completen los inventarios y que sean precisos para los perpetuos)Análisis de variación de inventario mensual, trimestral y anual y acumulaciones.Revisión de conteos cíclicos semanales; se asegura de que el supervisor de conteos cíclicos esté completando los conteos diarios y se asegura de que los ajustes de conteos cíclicos de $500 y más sean investigados por Materiales y Producción.Análisis de ajustes de inventario semanal: revisa las tendencias y realiza un seguimiento con los equipos de materiales y producción.Revisa y audita el proceso de Implementación y Procedimiento de Conteos Cíclicos.

Costeo, Contabilidad General y Control Interno:

Asegura que todos los productos se presupuesten con precisión y a tiempo.Revisa los cambios de costos con Ingeniería.Responsable de la parte financiera en la actualización de costos anuales.Auditoría de BOM con Ingeniería cuando sea necesario.Consolidación mensual de Plant Dashboards.Coordinador de Inventario Físico Anual.Reportes de scrap y tendencias.Generar informes financieros para la planta según sea necesario.Cierre de mes para US Books.Contabilización de provisiones, amortizaciones, reclasificaciones y Bridges de P&L.Informes de Hyperion para libros de EE. UU.Conciliaciones mensuales del balance general.Forecast Mensual.Proyectar presupuesto anual.Conciliación de activos fijos con el libro mayor y coordina el inventario físico anual con Cumplimiento comercial y de aduanas.Responsabilidades de retención de registros.Revisión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.Resumen de flujo de caja y conciliaciones bancarias.Brinda soporte en Auditorías de Cumplimiento Comercial y Financiero Internas y Externas.Apoyar al Controller con la revisión y auditoría completa del Cuestionario de Control Interno e informar cualquier cambio trimestralmente.

Autoridad:

Autorizar Depósitos bancarios a empleados y proveedores.

Elaborar presupuestos

Requerimientos básicos:

Carrera de Contador Público terminada y/o Licenciado en administración financiera y/o A fin.                                                                              Experiencia mínima de 3 a 5 años en Contabilidad/Finanzas o puesto similar.                                                                                         Experiencia en contabilidad de costos.  Experiencia en análisis de inventarios                                                                                                    Experiencia con MEX y US GAAP.Ingles conversacionalConocimiento en Microsoft Office                                                                                                                                  

Requerimientos deseables:

                                                           

Experiencia en Sistemas MRP/ERP.Conocimiento básico de los estándares de C-TPAT & OEA.Capacidad para trabajar en situaciones de estrés y presión que requieran una acción inmediata.Debe estar orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas y analíticas.Gran iniciativa y capacidad para gestionar múltiples proyectos, así como sólidas habilidades de seguimiento.Gran iniciativa y capacidad para gestionar múltiples proyectos, así como sólidas habilidades de seguimiento.Licencia de conducir y visa vigente para viajar a USA.Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno dinámico y de ritmo rápido con plazos ajustados.

Proactivo.        

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! 

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

 

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

No calls or agency requests please.