We’re looking for a bilingual, experienced and motivated CPA to join our Fund Reporting team within Manulife’s Global Wealth and Asset Management. The position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, embraces change, and can navigate complex processes independently. Candidates can be located in either Montreal or Toronto. Reporting to the Director of financial reporting, the Senior Financial Analyst will be responsible for preparing and reviewing quality financial statements for investment funds. The incumbent will require knowledge of accounting for investments and expertise of fund reporting including regulatory requirements NI 81-106, CLHIA G2 and OFSI. **Position Responsibilities:** + Prepare and analyze annual and interim financial statements for investment funds, ensuring accuracy and timeliness + Work independently with external auditors on assigned tasks for audited financial statements + Identify and resolve data inconsistencies or errors + Prepare journal entries with appropriate qualitative and quantitative backup + Collaborate with people inside and outside division + Maintain and update process documentation annually + Participate fully as a member of the team, promote team effectiveness and contribute to a positive work environment + Provide recommendations on efficiencies, standards and improvements related to financial processes and/or systems + Understand and apply control frameworks and risk management principles + Participate in the investment division projects as a subject matter expert on financial reporting + Be abreast with knowledge of accounting requirements for investment funds IFRS, IFIC, NI 81-106, CLHIA G2 and OSFI + Be able to interpret and summarize accounting guidelines. + Participate in team projects + Prepare data and report for corporate reporting **Required Qualifications:** + 5+ years’ experience preparing audited financial statements or investment fund operations + Accounting designation (CPA) + Advanced knowledge of Microsoft Office Excel + Bilingual (French & English) is required - The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from various jurisdictions outside of Quebec. **Preferred Qualifications:** + Experience with fund accounting systems will be an asset (e.g. Fund Suite ARC, MPower) + Understanding or interest in the Investment Industry. + Strong performer with track record of implementing controls and efficiencies + Prior audit experience is a plus + Strong analytical and inquiry skills to understand operational issues and constraints + Ability to work with minimum supervision but in line with team objectives + Effectively communicate ideas/ recommendations while considering viewpoint of stakeholders or team members + Work in an efficient manner and respect timelines + Able to work overtime during peak periods **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. \#LI-WAM \#LI-HYBRID **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Montreal, Quebec **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $69,750.00 CAD - $116,250.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.