**Company description** **_SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS_** **_-_** _und schaffen einen Mehrwert für Marken:_ **_HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN!_** Wir verbinden hierbei den dynamischen, **zukunftsorientierten Spirit eines Startups** mit den geballten Ressourcen des **globalen Publicis Media Netzwerkes** . Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren **Talenten** bieten wir die Chance, die **Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten** und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. **SPARK FOUNDRY** liegt auf **Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking** und beschäftigt global rund **3.500 Mitarbeiter** in 65 Ländern. **Overview** Du liebst es, für starke Marken zu arbeiten und suchst nach einem herausfordernden Kundenumfeld im Entertainment-Bereich? Du verfügst über strategische und operative Erfahrung in der **Planung digitaler Kampagnen** und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Wir suchen eine _n_ **_erfahrene_** **n digitale** **_n Mediaplaner*_** **in** , der/die nicht nur exzellent plant, sondern auch Verantwortung übernimmt, Freude an Details mitbringt und in **engem Kundenkontakt** auf Augenhöhe agiert. **Responsibilities** + **Detailplanung digitaler Medien** unter Einbeziehung gängiger Planungstools und Marktkenntnisse + Eigenständige **Kundenberatung und -führung über alle digitalen Kommunikationskanäle** hinweg – inkl. Social, Programmatic und Direktbuchungen + Strategische Kampagnenentwicklung unter Berücksichtigung der deutschen **Vermarkterlandschaft** – insbesondere im Awareness-Bereich + Feinplanung und Umsetzung von digitalen Kampagnen (IO-Buchung, programmatisch & biddable), angepasst an kundenspezifische Ziele und Volumen + Tiefgreifende Bewertung von Targetingoptionen und Plattformmechaniken in Social & Programmatic Kanälen – du verstehst, **wie** die Systeme funktionieren + Ableitung von Insights aus Wettbewerbs-, Markt- und Zielgruppenanalysen und Entwicklung von fundierten Empfehlungen + Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien und eigenständige Erstellung von Präsentationsteilen + Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Daten-Teams und Kreation zur Entwicklung effektiver, datenbasierter Kampagnen + Analyse von Reportings, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Optimierung des Status Quo **Qualifications** + min. **3 Jahre Berufserfahrung** in einer **Mediaagentur** mit Schwerpunkt **digitale Mediaplanung** + Tiefgehende operative Expertise in **biddable Channels** (z. B. Meta, YouTube, LinkedIn, Programmatic) **und** **Direktbuchungen** + Fundiertes Wissen über die **deutsche Vermarkterlandschaft** , insbesondere im Bereich Awareness + Gutes Verständnis für **Einkaufsplattformen (** DSPs, AdServer etc.) und deren Targetingmöglichkeiten + Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer hohen Detailorientierung und einem Anspruch auf Qualität + **Kommunikationsstärke** , Eigenverantwortung und Spaß an fachlichem Austausch mit anspruchsvollen Kunden + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Planungstools und Reporting-Plattformen der digitalen Medienwelt **Additional information** **Learn** ** & ** **Grow** + Weiterentwicklung  mit  digitaler  Lernplattform + Individuelle  Karriereperspektiven,  strukturierte  Weiterentwicklung + Umfangreiche  nationale  und  internationale  Entwicklungsprogramme + Offene  Feedbackkultur  mit  strukturiertem  Performancemanagement + Mentoringprogramm **Work ** **Your** ** World** + Weltweites  arbeiten  möglich bis  zu  6  Wochen  pro  Jahr **Flexible  Work ** + Hybrides  Arbeitsmodell + Arbeiten  an  all  unseren  Publicis  Media  Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main,  Hamburg  und  München + Flexible  Arbeitszeiten + Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung + Zuschuss  Deutschlandticket  und  BusinessBike **Feel** **  Well ** + Überstundenausgleich + 30  Tage  Urlaub  und  weitere  Sonderurlaubstage + Agentursport + Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy **Responsibility** + Diversity,  Equity  &  Inclusion  Initiativen + Sustainability  Squad + Social  Projects **Your** ** Start ** + Welcome  Week + Buddy  Programm + Intensives Onboarding   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren,  wie  deine  bisherige  Erfahrung  unser  Team  bereichern  könnte. **Ich freue mich auf deine Bewerbung!** Jennifer Haarmann HR Recruiter Spark Foundry Germany