Unisciti al nostro team Financial Accounting & Advisory Services di Bologna e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scopri il team Finance:

Il Team Finance si occupa, nello specifico, di supportare le aziende in attività di elaborazione e redazione di piani industriali e piani economico-finanziari in contesti complessi e di Due Diligence.

Business Plan
Sarai responsabile della elaborazione e redazione di business plan e supporterai nella quotazione aziendale utile per l’elaborazione del business attraverso definizione degli obiettivi strategici, la proiezione delle performance finanziarie, la valutazione del mercato e della concorrenza. Accounting Carve Out
Gestirai il processo di separazione di divisioni o entità aziendali dai conti finanziari consolidati della società madre. Financial Due Diligence
Supporterai i colleghi in attività di analisi per la verifica dei documenti finanziari, la valutazione dei rischi e delle opportunità, e l'analisi delle proiezioni finanziarie. M&A Advisory e Restructuring
Fornirai consulenza specializzata per operazioni di fusione e acquisizione (M&A) e ristrutturazioni aziendali. Debt Advisory
Gestirai progetti di consulenza sulla gestione del debito aziendale con attività di ottimizzazione della struttura del debito, la negoziazione con i creditori, la pianificazione del rifinanziamento e la gestione del rischio di credito.

Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea magistrale in discipline economiche Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o come Auditor, in Società di Consulenza o Corporate Interesse per gli ambiti di: Analisi finanziaria, in relazione allo studio di indici e trend utili alla definizione della pianificazione, ivi inclusa analisi della tesoreria e costruzione di modelli complessi per la pianificazione della cassa a breve; Disegno e implementazione di modelli finanziari complessi, in linea con le best practice del business modelling; Analisi di bilancio, tecniche di controllo di gestione e comprovate skills di business planning; Analisi di benchmarking Procedure di due diligence e/o investigation finanziaria e contabile; Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile. Attitudine al team working e al contesto consulenziale Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving

Sarebbe bello anche se avessi:

Attitudine al problem solving e spiccate capacità di analisi; Ottime capacità relazionali e comunicative;

 

Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere  le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.