Senior Brand Manager Intimate Wellness City: São Paulo **Somos o Grupo Reckitt** Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio. **Time** Nos orgulhamos da nossa forma única de impulsionar o crescimento de algumas das marcas de saúde, higiene e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito e nossa luta são o que nos motiva a criar e entregar comunicações diferenciadas em todo o nosso funil de consumo, para que possamos gerar crescimento na categoria e um impacto positivo na sociedade. Com nosso time de mídia e digital incorporado em toda a organização, mensuramos nossos negócios e nosso impacto social. Nossas equipes globais lideram nossa estratégia abrangente de marca, a tutela da marca e o pipeline de inovação em estreita parceria com P&D. Deixamos nossas equipes de marketing locais para atingir nossas metas regionais em parceria com nossas equipes de vendas. **Sobre a Oportunidade** Liderar localmente o negócio para as marcas de marcas de bem-estar íntimo da Reckitt no Brasil com foco analítico e de gestão do fluxo de operação interno. Este cargo tem foco em análise de mercado, gestão de negócios e identificação de tendências, sendo responsável por impulsionar o crescimento sustentável das marcas através de decisões baseadas em dados e insights de mercado. time Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online. **Suas Responsabilidades** • Liderar o fluxo de operating model interno para a categoria de bem-estar íntimo. • Suportar o desenvolvimento estratégico do plano anual e de longo prazo de marcas. • Desenvolver e implementar estratégias de marketing baseadas em análise de dados e inteligência de mercado. • Monitorar continuamente as tendências de mercado, comportamento do consumidor e desempenho competitivo. • Gerar e propor iniciativas de desenvolvimento de negócios com base em insights de mercado e consumidor. • Monitorar continuamente performance de ações e projetos implementados, criando defesa e suporte para recomendações futuras. • Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais (vendas, finanças, supply chain) para garantir a execução eficaz dos planos comerciais. • Apoiar a equipe de Trade Marketing e Shopper Marketing na definição de estratégias promocionais e sortimento de produtos. • Desenvolver apresentações estratégicas para stakeholders internos e clientes externos. **Desafios** • Liderança e influencia sobre operating model garantindo fluidez e assertividade das informações • Estruturar a área afim de garantir a gestão e controle exato de informações de mercado de forma efetiva e eficaz • Garantir o acompanhamento de todas ações de marca assegurando o tempo correto e acuracidade para que as decisões necessárias sejam tomadas no tempo e formato necessários. • Gerenciar ou criar fóruns que tenham como objetivo garantir que os planos e ações de marca (em planejamento ou executados) sejam de consciência de toda companhia • Influenciar e suportar stakeholders para o desenvolvimento de canais de vendas além do farmacêutico (alimentar e e-commerce) • Liderar e desenvolver um analista de marketing como reporte direto **Habilidades** • Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. • Experiência comprovada em marketing estratégico e análise de mercado. • Forte capacidade analítica e visão de negócios. • Experiência com ferramentas de análise de mercado (ex: Nielsen, Kantar, IQVIA). • Fortes habilidades de liderança, apresentação e comunicação. • Sólido senso comercial e habilidades analíticas. • Perfil empreendedor e autonomia. • Forte senso de urgência e foco em resultados. • Resiliência e capacidade de atuar sob pressão. • Capacidade de influenciar e colaborar com stakeholders com objetivo de desenvolver ações de marca. • Inglês avançado/fluente. **O que oferecemos** Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. ​​​​​​​ Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt. **Igualdade de oportunidade ** Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!  Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.    _O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. _ _Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função._