Kantar（カンター）は、世界をリードするマーケティングデータとアナリティクスの会社です。
私たちは、世界90以上の市場において、人々が「何を考え、どう感じ、どう行動するか」をグローバルかつローカルな視点で深く理解しています。
Kantarでは、社員一人ひとりの専門知識、豊富なデータ資源とベンチマーク、そして革新的な分析技術とテクノロジーを融合させることで、クライアントが「人を理解し、成長を実現する」ための支援を行っています。
CS Operations Quant, Senior Associate
《役割について》
定性調査プロジェクトのオペレーションを主に担当し、国内外のスタッフ・サプライヤーと連携しながらプロジェクトを円滑に運営するポジションです。主な責務は、プロジェクトをスケジュールに沿って効率的に遂行し正確なデータを提供することで、クライアントの意思決定、及びビジネスに意味のある影響を与え貢献することです。適切な手法の選択、調査設計の最適化、クオリティチェックの実施、必要に応じてオートメーションやテクノロジーの適切な利用も行います。
《担当業務》
Project Execution
定性調査のワークフロー全体を通して一連のタスクを遂行し、正確なデータを提供する担当プロジェクトのスケジュールを作成し、進捗管理を行う。円滑なプロジェクト遂行のため、国内外の社内リソース、及びサプライヤーと調整、管理を行う。効率化の余地があるか見極め、専門チームと連携し、作業の自動化など施策の提案、実装を行う。状況に応じて適切な報告を行う。Commercial Acumen
担当プロジェクトの財政面での予実管理を行う。《必要なスキル/経験》
社会人経験3年以上ITリテラシー（Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど）日本語：ネイティブレベル、もしくは流暢であること英語：筆記はビジネスレベル。海外拠点のスタッフとのコミュニケーションがあるため、英語でのやりとりに抵抗がない方スケジュールに沿って、テンポの速い環境で仕事ができる/マルチタスクができる細部まで注意を払うことができるプロジェクトマネジメント、プロセス改善、業務効率化に関するスキル/経験があれば尚可定性データの集計/分析に関するスキル/経験があれば尚可マーケティングリサーチ、マーケティング、コンサルティング、イベント運営、データベース開発または関連部署での経験があれば尚可SQL, Python, BIツール（Power BIなど）、生成AIを業務で活用した経験があれば尚可《求める人物像》
課題解決にむけて粘り強く、かつ自発的に行動できる方地道な作業、細かな作業でも根気強く取り組み、責任感を持って最後までやり遂げることができる方数値データを確認し、そこから何が言えるか考えることができる方知的好奇心が旺盛で、新たなツール・テクノロジー・製品・サービス・トレンドに関心を持てる方チームとして動き、チームでの目標達成に喜びを感じられる方同僚、クライアント、サプライヤーとのコミュニケーションを楽しみ、必要な調整、折衝を行える方自己学習力がある方、Kantarのツールやソリューションを積極的に学ぶ意欲がある方カンターで働く魅力とは？
私たちカンターは、表面的な現象にとどまらず、知性・情熱・創造性をもって新しい視点を生み出し、世界のかたちづくりに貢献しています。
人々の「考え方」「感じ方」「購買」「共有」「投票」「世界の見方」――こうした行動を、私たちはどこよりも深く理解しています。人間理解の専門性と最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、複雑な世界に明快さをもたらしています。
カンターに加わることで、当社独自のプロダクトに精通し、複数のソリューションを使いこなす専門性を身につけることができます。そして、私たちは「人を理解する会社」として、社員の働きやすさやウェルビーイングにも本気で取り組んでいます。
一部の曜日にオフィスへ出社することを推奨していますが、個々のライフスタイルや事情はさまざまだと理解しており、柔軟な働き方を推奨しています。誰もが自分らしく働けるインクルーシブな環境を目指し、多様な背景や価値観を持つすべての人に開かれた文化づくりを大切にしています。
ご自身がこのポジションに完璧に合っていないかも？と感じていても、ぜひご応募ください。他のポジションや可能性についてお話しできる機会を楽しみにしています。
プライバシーに関する通知
この求人にご応募いただくことで、カンター（The Kantar Group Limited）が採用目的で、応募情報を内部のATS（応募者管理システム）上に一定期間保存・管理することにご同意いただいたものとします。必要に応じて、当社の採用チームと情報を共有する場合があります。
#LI-MO1 #LI-Hybrid
Location
Tokyo, Shinjuku Maynds TowerJapanKantar Rewards Statement
At Kantar we have an integrated way of rewarding our people based around a simple, clear and consistent set of principles. Our approach helps to ensure we are market competitive and also to support a pay for performance culture, where your reward and career progression opportunities are linked to what you deliver.
We go beyond the obvious, using intelligence, passion and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. Apply for a career that’s out of the ordinary and join us.
We want to create an equality of opportunity in a fair and supportive working environment where people feel included, accepted and are allowed to flourish in a space where their mental health and well being is taken into consideration.
We want to create a more diverse community to expand our talent pool, be locally representative, drive diversity of thinking and better commercial outcomes.
Kantar is the world’s leading data, insights and consulting company. We understand more about how people think, feel, shop, share, vote and view than anyone else. Combining our expertise in human understanding with advanced technologies, Kantar’s 30,000 people help the world’s leading organisations succeed and grow.