Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo, Mexico
10 hours ago
Scrum Master Seguridad de la Información (Miguel Hidalgo, Ciudad de México)
Fecha límite para apuntarse:2025-09-14

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Retos del puesto:

Planificación, coordinación y comunicación dentro del ámbito de la seguridad de la información, funcionando como un Scrum Master. Responsable de coordinar equipos de trabajo, asegurando la organización de tareas y el cumplimiento de fechas de entrega, así como de comunicar oportunamente riesgos o desviaciones a los stakeholders y gerentes de programa

Requisitos:

Experiencia: 3 años de experiencia en gestión de proyectos ágiles, específicamente en tecnología o seguridad de la información. La experiencia en proyectos de TI o seguridad es indispensable.Habilidades Clave: Proactividad, capacidad para proponer a nivel de planificación, excelentes habilidades de comunicación con el equipo, CEO y stakeholders, liderazgo, y capacidad para visualizar tareas y fechas de entrega, manteniendo la organización. Certificaciones (deseables, no obligatorias): Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner) o en seguridad de la información.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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