An unserem Standort in Zweibrücken entwickeln und produzieren rund 1.000 Mitarbeitende smarte Mähdrescher und selbstfahrende Feldhäcksler für den weltweiten Einsatz. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. #wirsindzweibrücken **Das Werk Zweibrücken stellt ein – Schweißer (m/w/d)** Werden Sie Teil unseres Teams im John Deere Werk Zweibrücken – einem der modernsten Produktionsstandorte für Landtechnik in Europa. In Zweibrücken fertigen wir mit Leidenschaft und Präzision Mähdrescher, selbstfahrende Feldhäcksler (SPFH) sowie Ersatzteile für die weltweite Landwirtschaft **Unsere Fabrik zeichnet sich aus durch:** • hohe Fertigungstiefe und moderne Schweißzellen • eine starke Sicherheits- und Hygienekultur, die durch innovative Maßnahmen wie Wärmekarten und transparente Schutzvorrichtungen unterstützt wird, • ein engagiertes Team, das kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet und die Werte von John Deere lebt **Hauptaufgabenstellung:** • Anwendung von Schweißtechniken (MAG) • Schweißen von komplexen Baugruppen • Prüfung der geschweißten Baugruppen anhand Arbeitsanweisungen • Sicherstellung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeitszielen im Schweißprozess **Voraussetzungen:** • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit Schweißkenntnissen (z. B. Schweißer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker) • Mehrjährige Erfahrung in der Schweißerei, idealerweise im Bereich Landmaschinen oder Großgeräte • Erfahrung mit Schweißvorrichtungen und Schweißequipment • Motivierte und eigenständige Arbeitsweise. • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Flexibilität und Engagement, auch bei wechselnden Aufgabenstellungen. • Bereitschaft zu Schichtarbeit • Gute Deutschkenntnisse Beginn der Tätigkeit: 01.11.2025 Befristung zunächst bis zum 30.06.2026 Einstufung: EG 03 MTV RP Leistungsentgelt Wir bitten um Bewerbungen online oder in der Personalabteilung Frau Lang Zweibrücken, den 03.09.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder in der Personalabteilung Frau Lang Martina _Diversity, Equity und Inclusion (DEI) sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur und unseres Recruiting-Prozesses. Die Interviews für diese Stellenbesetzung erfolgen durch ein DEI Interview Panel. Der Hiring Manager wird die Vorstellungsgespräche zusammen mit weiteren Interviewern aus verschiedenen Fachbereichen führen._