Schweißer **Location:** Coswig, Sachsen, Germany, 1640 **Company:** Chart Industries **_Ensuring Chart’s Success…_** Als Schweißer fügen Sie unsere Fertigungsprodukte nach Zeichnung und Kundenvorgabe. Sie arbeiten mit verschiedenen Schweißverfahren wie MIG, MAG oder WIG und sorgen für eine fachgerechte Ausführung der Schweißnähte - dabei achten Sie auf Maßhaltigkeit und Qualität. **_Über uns_** **Chart Industries** ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com In unserer **Howden GmbH** werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren **Standort Coswig** zum nächstmöglichen Termin einen **Schweißer** (m/w/d) **_Ihre Aufgaben_** + Als Schweißer stellen Sie Schweißbaugruppen nach Kundenanforderungen her und arbeiten dabei nach Zeichnung. + Sie führen Qualitäts- und Maßkontrollen während und nach dem Schweißprozess durch, um eine einwandfreie Ausführung sicherzustellen. + Außerdem übernehmen Sie die Wartung und Pflege der Schweißmaschinen, damit die Technik jederzeit zuverlässig funktioniert. + Aufgrund unserer Einzelteilfertigung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. **_Ihr Profil_** + Mehrjährige Erfahrung als Schlosser, Schweißer oder eine abgeschlossene Ausbildung eines Metallberufes mit Schweißerfahrungen + Umfangreiche Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen + Kenntnisse und Erfahrung im MAG-, WIG- oder MIG-Schweißen + Aktuelle und gültige Qualifizierungen sind von Vorteil Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren. **_Unsere Rahmenbedingungen & Benefits_** + Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld + Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit + Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung + Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld + Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr + Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung + JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte **_Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein_** Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“. **_Informationen zur Bewerbung_** Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit verzugsweise per Mail an htw.bewerbung@chartindustries.com oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities **_Dieser Kontakt ist für Sie da_** Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung. Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.