**Die Stelle** Sorgen Sie für Sicherheit und werden Sie Teil des Werkschutzteams am Standort Ingelheim! In einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, Schutz und Einsatzbereitschaft auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, die Sicherheit des Standortes und der Mitarbeitenden jederzeit sicherzustellen. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Als Führungskraft leiten und koordinieren Sie die Schichtgruppe der Sicherheitsfachkräfte, übernehmen die Einsatzplanung und verteilen die Aufgaben effizient + Mit Ihrem Know-how erstellen, überarbeiten und optimieren Sie Sicherheitsrichtlinien, Vorschriften und Prozesse – immer in enger Abstimmung mit dem Head of Security & Support Ingelheim + Sie initiieren und leiten standortspezifische Projekte und Innovationen, um die Sicherheitsstandards kontinuierlich zu verbessern, und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung, + Bei sicherheitsrelevanten Vorfällen sind Sie die erste Ansprechperson, führen Sofortmaßnahmen durch und dokumentieren diese sorgfältig. + Zur Reduzierung von Sicherheitsvorfällen entwickeln Sie Strategien und setzen diese um, um die langfristige Werksicherheit zu gewährleisten. + Durch Ihre offene und kooperative Art fördern Sie ein positives Arbeitsklima und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams am Standort zusammen. + Sie arbeiten in der Leitstelle Deutschland und disponieren Einsatzkräfte und Interventionen. **Anforderungen** + Sie sind ausgebildete Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in für Schutz und Sicherheit ist ein Plus.– Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus. + Operative Erfahrungen in der Tätigkeit von Leitstellen und/oder Sicherheitszentralen – Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt + Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Werkschutzes oder der Unternehmenssicherheit + Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften und Paragrafen Ihres Fachbereichs,einschließlich erweiterter Kenntnisse des Strafrechts (z. B. Antragsdelikte) + Sicherer Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorgaben, SOPs und Zutrittsverwaltungssystemen + Führungsfähigkeit, Flexibilität und Diskretion sowie die Fähigkeit, schnelle und fundierte Entscheidungen in Stresssituationen zu treffen + Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit + Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 31.08.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 28.08.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Mitte Juli bis Anfangs September 3. Schritt: Interviews vor Ort Mitte September All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.