**Be Strada** - agir avec intégrité, être vrai et responsabiliser les autres. C'est la raison pour laquelle nous sommes si déterminés à associer passion et objectif. L'expertise de notre équipe en matière de compréhension de l'humain et de technologies cloud permet aux entreprises et aux employés du monde entier de prendre des décisions en toute confiance, et ce de manière durable. Avec un programme de rémunération exhaustif, une formation continue et un potentiel de développement considérable au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance, Strada est l'endroit idéal pour mettre votre passion au défi. **Notre histoire** Strada est une entreprise axée sur la technologie et les ressources humaines qui s'engage à fournir des solutions complètes de gestion de la paie, du capital humain et des finances aux organisations du monde entier. Avec une équipe de plus de 8 000 experts et plus de 30 ans d'expertise, Strada allie technologie de pointe et ingéniosité humaine pour aider les entreprises du monde entier à concevoir et à livrer à grande échelle. Soutenant plus de 1 400 clients dans 33 pays, Strada s'associe à ses clients à chaque étape de leur parcours, pour les aider à faire avancer leur vision. C'est pourquoi nous sommes si déterminés à associer la passion à l'objectif. L'expérience de notre équipe en matière d'analyse humaine et de technologie cloud donne aux entreprises et aux employés du monde entier la possibilité de prendre des décisions en toute confiance, pour la vie. Avec un programme complet de rémunération globale, une formation continue et un énorme potentiel au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance, Strada est l'endroit idéal pour mettre votre passion à l'œuvre. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur stradaglobal.com **Ce que nous proposons pour ce poste :** + Type de contrat : CDI + Télétravail - le nombre de jours/semaine sera en rapport avec votre expérience + Prime d’intéressement : 5% salaire brut annuel au maximum de la prime + Prime vacances calculée selon la convention Syntec + Titres restaurant d’une valeur de 9€/jours travaillés dans le mois via la carte Swile + RTT + Remboursement à 50% titre transport + Mutuelle Gras Savoye **Lumière sur le poste** Au sein du pôle Digital HR vous serez en charge du développement en FIORI/ ABAP, analyse des spécifications techniques et/ou fonctionnelles en contact direct avec les Key-Users ou les consultants fonctionnels + Recueillir les besoins du client et rédiger les spécifications + Développements spécifiques + Développer ou maintenir des formulaires + Tests unitaires + Créer et optimiser les reportings et les programmes, + Être force de proposition sur les solutions techniques SAP HCM **Lumière sur vous** + Formation d’ingénieur en informatique ou équivalent + Vous disposez d’une expérience en SIRH en Cabinet de Conseil ou en Entreprise d’au moins 5 ans en développement SAP CPI, SAP Integration Suite, BTP, ABAP, ABAP Webdynpro, HANA, SAP FIORI, SAP UI5 + Français courant et un niveau d'anglais qui vous permet de gérer les réunions avec les clients + Fort attrait pour le monde des SIRH et du Conseil **Avantages** Nous proposons des programmes et des plans pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie sains, car il est important que nos avantages prennent soin de la personne dans son ensemble. Les options comprennent une variété d'options de programmes de bien-être et de soutien, et de la formation continue ainsi qu'un certain nombre d'options de prestations volontaires. En postulant chez Strada, vous comprenez que, si vous recevez une offre, celle-ci sera conditionnelle à ce que vous passiez et réussissiez une vérification des antécédents conforme aux politiques d'emploi de Strada. Les vérifications des antécédents peuvent comprendre tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : validation NSS/NAS, vérification de la formation, vérification de l'emploi et vérification du casier judiciaire, recherche contre les sanctions mondiales et listes de surveillance gouvernementales, vérification de crédit et/ou test de dépistage de drogues. Vous serez informé au cours du processus d'embauche des vérifications requises par le poste. **Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion** Strada s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous célébrons les différences et croyons qu'il faut favoriser un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous savons que les équipes diversifiées sont plus fortes, plus innovantes et plus performantes. Chez Strada, nous accueillons et adoptons tous les individus, quelle que soit leur origine, et nous nous engageons à créer une culture qui permet à chaque employé de s'épanouir. Joignez-vous à nous pour bâtir un avenir meilleur et plus inclusif. **Énoncé de politique sur la diversité** Strada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et ne fait aucune discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, d'un état de santé, d'une grossesse, d'un statut conjugal ou d’un partenaire domestique, de la citoyenneté, du statut militaire ou d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques ou de toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. En outre, nous prenons des mesures positives pour employer et promouvoir l'emploi de minorités qualifiées, de femmes, de personnes handicapées, d'anciens combattants handicapés et d'autres anciens combattants couverts. Strada offre des mesures d’adaptation raisonnables aux limites connues des employés et des candidats autrement qualifiés pour un emploi ayant une incapacité et qui ont sincèrement des croyances, des pratiques et des observances religieuses, à moins que cela ne cause des difficultés indues. Les demandeurs d’emploi peuvent demander une adaptation ou une modification raisonnable en communiquant avec leur recruteur. **Autorisation de travailler dans le pays employeur** Les candidats à un emploi dans le pays dans lequel ils postulent (pays employeur) doivent disposer d'une autorisation de travail qui n'exige pas maintenant ou à l'avenir le parrainage d'un visa pour une autorisation d'emploi dans le pays employeur et avec Strada. Veuillez noter que cette description de poste ne restreint pas le droit de la direction d'attribuer ou de réattribuer les tâches et les responsabilités de ce poste à d'autres entités ; y compris, mais sans s'y limiter, les filiales, les partenaires ou les acheteurs des unités commerciales de Strada. We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. **DISCLAIMER:** Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Alight business units. .