Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. 

 

Unser Angebot

-    Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung für die HR Core Systeme (SAP HR Systeme) inkl. Schnittstellendefinition und Fehleranalyse (funktional) mit Schwerpunkt SAP Stammdaten und Beauftragung gegenüber der IT von Änderungen inkl. Test- und Qualitätssicherung bis hin zur Abnahme gegenüber der IT
-    Laufende Bearbeitung von Tickets (ServiceNow) für die HR Core Systeme (Third-level)
-    Analyse, Definition und Prüfung der eingehenden Anforderungen für HR Core Systeme unter Berücksichtigung des End-to-End Ansatzes
-    Ansprechpartner für die Spezifikation und Koordination von lokalen und globalen Anforderungen zu HR-Lösungen und deren Beauftragung bei der IT (=Auftraggeber gegenüber der IT)
-    Unterstützung der anfordernden Stellen bei der Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung in den SAP HR Systemen
-    Daten Analyse (funktional) und Unterstützung bei der Definition von Globalen Guidelines. 
-    Durchführung von Datenverarbeitungsroutinen mit großem Datenvolumen, wie z.B. Jobeinplanungen, Erstellen von Einspieldateien und Downloaden von Daten aus den HR Core Systemen
-    Übernahme von Projektverantwortung und Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten 
-    Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR- und IT-Bereich sowie ggf. externen Partnern
-    Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen weltweit in Zusammenarbeit mit den anfordernden Stellen in deutscher und englischer Sprache
-    Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Review von gesetzeskonformer technischen Anwendungsbeschreibungen bei Neuimplementierung und Systemänderungen in Zusammenarbeit mit der IT bzw. der anfordernden Stellen
-    Durchführen von internen Kontrollen Punkten zu diversen Themen betreffender der SAP HR Systeme.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation  Einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit Expertise in operativen personalwirtschaftlichen Prozessen  Fundierte Kenntnisse des SAP-HCM-Leistungsportfolios in Verbindung mit hoher IT-Affinität und Projektmanagementerfahrung  Expertenkenntnisse in MS-Office Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

 

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

www.schaeffler.com/careers

 

Ihr Kontakt 

Schaeffler Technologies AG & Co. KG 

Simone Heberlein 

+4991328286374 

 

 

Schlagwörter: Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Digitalisierung und Informationstechnologie;