**DESCRIPTION** En tant que Formateur en électroménagers Samsung et Dacor, vous offrirez une formation sur les produits aux équipes internes, aux représentants sur le terrain en magasin et au personnel de vente au détail à tous les niveaux. Vous collaborerez avec tous les niveaux de l'organisation et agirez en tant qu'ambassadeur client dans tous les aspects de la formation, du développement du contenu à la stratégie de formation et à la prestation de la formation. **Qu'est-ce que vous y gagnez?** + Accès illimité à la formation sur l'industrie et les produits via l'académie de formation sur le terrain de Samsung. + Un salaire compétitif avec un ensemble complet d'avantages sociaux. + Faites partie d'une équipe collaborative et axée sur la culture. + Variété dans vos activités quotidiennes. **RESPONSABILITÉS** **Que ferez-vous?** + Encadrer une équipe de représentants et de gestionnaires pour représenter les marques clientes dans les magasins de détail. + Produire du matériel de formation complet, y compris des solutions de voix hors champ et des vidéos, au besoin. + Gérer le budget financier concernant les déplacements, les activités de formation et le matériel de formation. + Créer du contenu de formation avec une orientation limitée de la direction qui garantit des possibilités de développement continu de la formation. + Faciliter les activités expérientielles en expliquant des instructions claires et concises, en fournissant une orientation continue et en aidant à résoudre des problèmes lorsque les objectifs d'apprentissage ne sont pas atteints. + S'assurer que les tâches de formation sont terminées et que les résultats sont examinés. + Voyagez à travers le Canada pour soutenir d'importants événements de formation et d'autres initiatives de formation. **LES QUALIFICATIONS** **Comment allez-vous réussir?** + Collaborer avec tous les niveaux organisationnels pour promouvoir le transfert de l'apprentissage et concevoir des activités d'apprentissage. + Comprenez les différents besoins d'apprentissage des individus et adaptez votre communication pour qu'elle résonne auprès de divers publics. + Soyez un communicateur fort et confiant. + Maintenez un horaire flexible pour répondre à la demande des programmes. **Expérience et qualifications** + Au moins trois ans d'expérience dans le commerce de détail et/ou la formation ainsi que la prestation de formation. + Minimum d'un an d'expérience dans la création d'applications d'outils et l'hébergement de systèmes de gestion de l'apprentissage. + Minimum un an de conception et d'élaboration de matériel de formation écrit, de manuels, de guides, d'outils de travail, etc. + Diplôme de premier cycle de préférence avec une spécialisation en affaires, en éducation, en conception pédagogique ou dans des domaines connexes. + Connaissance de l'environnement de vente au détail en magasin requise - électronique grand public ou espace d'électroménager de préférence. + Accès à un moyen de transport fiable pour les déplacements à l'intérieur du territoire assigné. **A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/** **Catégorie d'emploi:** **Administration** **Type de position:** **Full time** **Unité commerciale:** **Marketing** **Échelle salariale:** **$70,000.00 - $72,000.00** **Company:** **Premium Retail Services (Canada), Inc.** **Req ID:** **9399** **\#fr** About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer