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Queremos saber de ti, ¡ven y forma parte del mejor equipo de la industria! Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos a ningún asociado o solicitante de empleo por motivos de sexo, color, raza, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, embarazo (incluido el parto, lactancia y problemas médicos relacionados). condiciones), religión, estado militar/veterano, origen nacional, estado civil, responsabilidades familiares o de cuidado, o cualquier otra característica o estado protegido por la ley. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. **Unsolicited Assistance** We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. 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