Ce que vous ferez
En tant que représentant commercial pour le portefeuille de remplacement articulaire, de chirurgie assistée par bras robotique Mako et de traumatologie de Stryker, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des soins orthopédiques. Vous serez responsable de promouvoir l’adoption sur le marché des implants innovants et des technologies robotiques de Stryker, en vous spécialisant davantage sur les produits Mako SmartRobotics™. Dans le cadre de ce poste, vous deviendrez un partenaire clinique de confiance pour les salles d’opération et un consultant stratégique pour les intervenants hospitaliers, permettant aux équipes chirurgicales d’obtenir des résultats précis et axés sur les données en matière de remplacement articulaire.
Ce dont vous avez besoin
Requis :
BaccalauréatAu moins six ans d’expérience en vente de dispositifs médicaux, en soutien chirurgical ou dans des rôles cliniques/techniques en soins de santéBilinguisme : français et anglaisDe préférence :
Diplôme en administration des affaires, en marketing, en sciences de la vie, en kinésiologie ou dans une discipline du domaine de la santéAu moins huit ans d’expérience en vente d’appareils orthopédiques ou médicaux, avec expérience en Mako, NAVIO, ROSA ou sur des plateformes similairesExpérience en formation de chirurgiens ou de personnel clinique sur les systèmes de chirurgie robotique ou guidée par imagerieConnaissance de la planification chirurgicale par tomodensitogramme et des outils de navigation logicielleAutres renseignements :
Doit pouvoir voyager (au sol et par avion) pour soutenir les responsabilités du territoire ainsi que les tâches et obligations liées à l’entrepriseLes candidats internes ayant une combinaison équivalente de formation, d’expérience et de performance au fil du temps chez Stryker seront pris en considérationDoit détenir un permis de conduire valideNotre siège social canadien est situé en Ontario, au Canada, et pour tous les postes basés au Québec, la maîtrise de l’anglais est requise afin de s’engager pleinement avec l’équipe qui fournit un soutien quotidien. Toutes nos fonctions habilitantes sont basées en Ontario et le soutien plus large des divisions est souvent situé aux États-Unis. Les employés basés au Québec doivent être en mesure d’interagir couramment avec les équipes canadiennes et mondiales afin d’assurer leur réussite dans leurs rôles respectifs.
What You Will Do
As a Sales Representative for Stryker’s Joint Replacement, Mako Robotic-Arm Assisted Surgery, and Trauma portfolios, you will play a key role in transforming orthopedic care. You will be responsible for driving market adoption of Stryker’s innovative implants and robotic technologies, with a strong focus on Mako SmartRobotics™. In this role, you will become a trusted clinical partner in the OR and a strategic consultant to hospital stakeholders, enabling surgical teams to deliver precise, data-driven joint replacement outcomes.
What You Need
Required
Bachelor’s degreeMinimum 6 years of experience in medical device sales, surgical support, or clinical/technical healthcare rolesBilingual French and EnglishPreferred
Degree in Business, Marketing, Life Sciences, Kinesiology, or a health-related discipline8+ years in orthopedic or medical device sales, with experience in Mako, NAVIO, ROSA, or similar platformsExperience training surgeons or clinical staff on robotic or image-guided surgery systemsFamiliarity with CT-based surgical planning and software navigation toolsAdditional Information:
Must be able to travel (ground and air) to support territory responsibilities as well as company-related duties and obligationsInternal applicants with an equivalent combination of education, experience and performance over time at Stryker will be consideredMust have a valid driver’s licenseOur Canadian headquarters is located in Ontario, Canada, and for all Quebec-based positions, fluency in English is required to fully engage with the team providing daily support. All of our enabling functions are based in Ontario, and broader divisional support is often located in the United States. Quebec-based employees must be able to interact fluently with Canadian and global teams to ensure their success in their respective roles.
Travel Percentage: 10%