Job Family: Electrification & Automation Req ID: 449040 Platové ohodnotenie: od 2000€ brutto/mesačne + variabilná odmena* *Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v ponuke. Popis pracovnej pozície a zodpovednosti Do nášho tímu hľadáme obchodníka, ktorého hlavnou náplňou práce bude: + aktívne vyhľadávanie a oslovovanie nových/jestvujúcich zákazníkov, rozvoj obchodných príležitostí na slovenskom trhu + tvorba ponúk a technických špecifikácií realizácie servisných úkonov, práca v servisných tooloch, koordinácia s realizačným tímom + starostlivosť o vybraných zákazníkov a rozvíjanie dobrých obchodných vzťahov, + príprava a realizácia prezentácií služieb a riešení, práca na marketingových, promotérskych a ďalších aktivitách, + vedenie obchodných rokovaní, + reporting, Salesforce evidencia + aktívna spolupráca s kolegami z oddelenia aj ostatných oddelení spoločnosti Siemens, Hybridný pracovný model - 60% home office a 40% office Zručnosti + Prax v oblasti obchodu – min. 3 roky + Prax v oblasti predaja servisných činností – výhodou + Nemecký jazyk - výhodou + Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady Vzdelanie vysokoškolské II. stupňa Vzdelanie v odbore elektrotechnika / energetika Benefity: • Home office, telepráca • Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky • Bridge days (spravidla 3 dni/rok) • Sick days (3dni/rok) • Dodatočné platené pracovné voľno • Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne) • Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby • Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) • Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €) • Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€) • Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti • MultiSport • Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty) • Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€ • Zamestnanecký akciový program • Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...) • Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky • Wellbeing program, deň zdravia, team-building program • Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu • Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea • Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku #LI-HYBRID