Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

Für das Marktgebiet Süddeutschland und Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sales Manager Süddeutschland und Schweiz (m/w/d)

Aufgaben:Bearbeitung des Marktgebietes Süddeutschland und der SchweizVertrieb von gravimetrischen Dosierungen, Förderkomponenten wie Zellradschleusen, Förderweichen, Filter etc., kompletten Förderanlagen sowie damit verbundenen ServiceproduktenErstellung von Bedarfs- und MarktanalysenEigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Mineralstoff-, Kunststoff- und ChemieindustrieFührung von technischen und kommerziellen Verhandlungen mit unseren KundenErstellung technischer sowie wirtschaftlich optimierter AngeboteAkquisition von NeukundenBetreuung von Systemintegratoren/Engineering-UnternehmenAufnahme von Servicebelangen bei unseren Kunden

Profil:Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik, idealerweise in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einer nachweislich technischen Weiterbildung/ErfahrungMehrjährige Berufserfahrung im technisch fokussierten AußendienstvertriebVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie CRM-ProgrammeEigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseLeistungs- und VerantwortungsbereitschaftErfolgs- und kundenorientiertes Denken und HandelnReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der SchweizTeamplayerLebensmittelpunkt sollte im Vertriebsgebiet liegenErfahrungen bzw. bestehendes Kundennetzwerk in der Chemie-, Kunststoff- und Mineralstoffindustrie

Benefits 

 

Work-Life-Balance 

30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten

 

Mehr als nur Gehalt 

Attraktive Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge  Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)   

 

Volle Fahrt voraus 

Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing)  

 

Wohlbefinden 

Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten  Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten 

#LI-remote

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.