Maasmechelen, BEL
13 days ago
Sales Manager (m/f/d)* - Tommy Hilfiger Maasmechelen - 35u
**Design Your Future at PVH** Sales Manager (m/f/d)* - Tommy Hilfiger Maasmechelen - 35u **Design Your Future at PVH** Sales Manager (m/f/d*) - Tommy Hilfiger Maasmechelen - 35h **Presentatie van het bedrijf** PVH, opgericht in 1881, is een van 's werelds grootste textielbedrijven die verschillende iconische mode- en lifestylemerken samenbrengt. Deze omvatten Calvin Klein, overgenomen in 2003, en Tommy Hilfiger in 2010. **Functieomschrijving** Ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van een buitengewone reis bij PVH? Ontwerp dan je toekomst met ons! Word lid van ons **team** voor onze corner Tommy Hilfiger in Maasmechelen als **Sales** **Manager** (m/f/d) in een voltijds dienstverband van **35** **uur** per week! De Assistant Store Manager, die rapporteert aan de Store Manager, beheert de activiteiten van het team en de winkel en past het commerciële beleid van het bedrijf toe om de gestelde doelen te bereiken. Zijn/haar taken omvatten het verwelkomen van klanten en het opbouwen van klantenbinding, het begeleiden en opleiden van het team, het handhaven van een goed sociaal klimaat en het delen van kennis, het promoten van het imago van de winkelmerken, het zorgen voor klanttevredenheid (...). _Verkoop :_ + Het team leiden, verkooptechnieken trainen, verkoopbeleid toepassen en kosten rationaliseren. + De winkel schoon en georganiseerd houden, merchandisingtechnieken toepassen, voorraad beheren en deadlines halen. _Management_ : + Het team leiden en mobiliseren, zorgen voor efficiënte communicatie, teamsynergie ontwikkelen en trainingsbehoeften in de gaten houden. _Management / organisatie :_ + Administratieve procedures beheren, personeel inroosteren, de FIORI-tool beheersen, badging controleren en budgetten respecteren. **Profiel** Je beschikt over de volgende vaardigheden + Aanpassingsvermogen aan verschillende werkomgevingen + Beheer van prioriteiten en noodsituaties + Methodisch, nauwgezet en georganiseerd + Luisteren en zich aanpassen aan verschillende mensen + Autonomie in het naleven van procedures en deadlines + Communicatie en samenwerking met het INNO-management + Nederlands en Engels is een vereiste Solliciteer nu, vertel ons je verhaal en sluit je bij ons aan! **Wat is de volgende stap?** Onze teams zullen je sollicitatie beoordelen en je contacteren als jouw profiel geschikt is. Daarna krijg je de kans om ons te ontmoeten tijdens een sollicitatiegesprek. We kijken uit de volgende talenten bij PVH te ontdekken! **Welcome all @PVH** We moedigen diversiteit en respect voor individualiteit aan en we zijn trots om met getalenteerde mensen van verschillende achtergronden te werken. Kandidaten worden beoordeeld zonder rekening te houden met leeftijd, etnische afkomst, geslacht, genderidentiteit, nationaliteit, religie of seksuele geaardheid. We zijn ervan overtuigd dat werken in een sfeer van inclusie de groei van onze teams bevordert en hen in staat stelt hun potentieel te benutten. Om een inclusief en eerlijk wervingsproces te garanderen, nodigen we je uit om tijdens het eerste contact je voornaam, gebruikte voornaam of andere informatie met betrekking tot je identiteit met ons te delen. *m/f/d= male/female/diverse **WORD LID VAN ONS TEAM #POWEROFPVH** DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.
Por favor confirme su dirección de correo electrónico: Send Email