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Job Title

Sales Executive

Esta posición está orientada en proporcionar soluciones completas y adecuadas para cada cliente con el fin de impulsar el crecimiento de los ingresos y rentabilidad de la compañía. Su objetivo principal es generar nuevas 

afiliaciones por medio de la búsqueda activa en campo realizando un análisis del cliente que le permita dar 

solución a sus necesidades. Principales KPI’s:

Comercios afiliados (activos y procesandoMantenimiento de portafolio de comercios activos nuevosMantenimiento de portafolio de comercios existentes

Responsabilidades:

Llevar a cabo el ciclo completo de venta consultiva que incluye, pero no se limita a las siguientes actividades:Prospecciones de clientesIdentificación de las necesidades del clienteConstrucción de oferta comercial, (definición de propuesta comercial utilizando el simulador para definir el costo final por tipo de tecnología, presentación de demostraciones con clientes, participación en licitaciones (cuando sea requerido).Afiliar correctamente clientes que estén alineados con el objetivo de rentabilidad esperadosEstablecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales positivas que le permitan tener relaciones duraderas y de crecimiento mutuoGestionar de forma simultánea más de una propuesta de ventas y presentar avances que le permitan llegar a su objetivoAlinearse a las estrategias de ventas acordadas por el área que le permitan lograr los objetivos y resultados de ventas establecidos mensualmenteAcelerar la resolución de problemas y quejas de los clientes para maximizar la satisfacción apoyándose de las diferentes áreas dentro de la organización, así como de los líderes dentro de la misma. Seguimiento del proceso de afiliación, cumplir en cada etapa los requerimientos solicitados por la operación, sistemas y la regulación y políticas para asegurar el debido avance del proceso comercial; esto beneficiará al cliente en la correcta instalación de la solución en tiempo y calidad esperadaCrecimiento de portafolio asignado; el asociado de ventas deberá cumplir con buena habilidad numérica que le permita garantizar la rentabilidad del cliente desde el inicio.Elaboración y seguimiento de Pipeline.Fuerte conocimiento en Adquirencia.Fuerte manejo de Scouting en la zona.

Perfil:

Carrera económico administrativo o ingenieras (pasante o titulado)Experiencia mínima 5 años comprobable realizando ventas consultivas y ventas B2B y B2CConocimiento completo del Ciclo de ventaContar con cartera/portafolio de clientesExperiencia en giros bancarios, tecnología y adquirenciaIngles intermedio (deseable)

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