**Nombre del puesto:** Coordinador de Ventas – PURINA Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! **Reporta a:** Gerente Regional de Ventas **Área:** Ventas – PURINA **Vacantes:** 1 **Ubicación:** Bogotá **Fecha de Cierre Convocatoria:** Lunes 15 de septiembre **Resumen de la posición** Será responsable de liderar la estrategia comercial, gestionar equipos y asegurar el cumplimiento de los objetivos clave del canal Pet Specialty. Su labor incluye la negociación e implementación de cuentas clave, la administración del presupuesto de inversión y el desarrollo de clientes bajo el modelo JBP/ICP. Además, debe garantizar la ejecución perfecta en el punto de venta, implementar estrategias de precios y gestionar el proceso de cobros y cartera. También participa en reuniones estratégicas y utiliza herramientas digitales para la automatización de la fuerza de ventas, así como recopila y comunica información del mercado. **Un día en la vida de...** + Liderar la negociación e implementación de cuentas clave asignadas. + Administrar el presupuesto de inversión (NPS, volumen, participación de mercado, distribución y visibilidad). + Desarrollar clientes bajo el modelo JBP/ICP. + Asegurar ejecución en punto de venta y cumplimiento de planometrías. + Implementar estrategias de precios y garantizar rentabilidad. + Gestionar el proceso de cobros, notas de crédito y cartera. + Monitorear niveles de stock y reposición eficiente. + Participar en reuniones estratégicas como T2T, CDO, JBP y BR. + Ejecutar herramientas digitales como AFS y Join Us para automatización de fuerza de ventas. + Recoger y comunicar información del mercado sobre competidores, precios y dinámicas comerciales. **Lo que te dará éxito** + Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Medicina Veterinaria, Zootecnia o afines. + Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente liderando equipos comerciales. + Manejo avanzado de paquete Office. **Datos de compensación** : Salario básico de $ 5.300.000 y variables de hasta $ 2.000.000 más beneficios fijos de compañía.