En TRS STAFFING SOLUTIONS, buscamos un/a Sales and Commercial Finance Analyst/Manager para importante cliente de IT situado en Madrid, España.

Estamos buscando una persona motivada para unirse al equipo de Ventas y Finanzas Comerciales y trabajar en conjunto con la función de preventa para desarrollar propuestas atractivas y asegurar licitaciones/contratos importantes.

FUNCIONES: Dar forma a los acuerdos para obtener los mejores resultados financieros posibles que estén alineados con el mercado Articular y presentar claramente el caso de negocio financiero a las partes interesadas Impulsar soluciones financieras y de precios creativas e innovadoras  y proporcionar una ventaja competitiva Desarrollar estrategias de precios Apoyo a la negociación con el cliente y redacción de contratos Gestión interna de contratos: incluida la colaboración con las personas clave y su presentación, garantizando que toda la documentación financiera interna esté completa y sea precisa. Responsable de la producción de garantías financieras de clientes externos, Proporcionar informes claros y completos sobre el rendimiento financiero de las operaciones, incluida la presentación realista de los riesgos y oportunidades. REQUISITOS: Perspicacia financiera, empresarial y comercial Capacidad para utilizar habilidades efectivas para respaldar la estrategia de negociación y desarrollar capacidades de ejecución Deseable tener experiencia en los principios de contratación comercial Preferible experiencia en el sector tecnológico y estrategias de precios Habilidades de comunicación efectivas y de influencia. Habilidades avanzadas demostrables de Excel con experiencia en la construcción de libros de trabajo complejos. Sólidas habilidades de trabajo en equipo, incluida la comunicación abierta, el respeto mutuo,  y un compromiso compartido para alcanzar objetivos comunes Nivel de inglés C1 Si te interesa la oferta, puedes enviar tu candidatura a paola.campana@trsstaffing.com

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.