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2 days ago
Sales Área Manager - Temporal
Área Manager – Zona Galicia (A Coruña o Pontevedra)

Ubicación preferida: Provincia de A Coruña (también se valorará Pontevedra)
Tipo de contrato: Jornada completa – Contrato de sustitución (aprox. 1 año) con posibilidad de indefinido

Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un/a Área Manager se una a nuestro equipo en Galicia.

En este rol, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área.

Tus responsabilidades:

Gestión de ingresos y ventas

Análisis estratégico y previsión de resultados. Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona. Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos. Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.

 Gestión de personas

Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas. Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback. Fomento del trabajo en equipo y la motivación. Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.

Planificación de recursos y expansión

Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal. Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona. Lo que buscamos: Formación universitaria (Licenciatura o Máster). Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en roles de gestión de operaciones. Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada. Perfil ideal: Enfoque estratégico, fuerte capacidad analítica y orientado a objetivos. Actitud emprendedora y sentido de responsabilidad por los resultados del área. Pasión por el cliente y la mejora continua de su experiencia. Habilidades de liderazgo para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.

¿Te apasiona liderar, desarrollar talento y hacer crecer un negocio?
¡Nos encantaría conocerte!

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