A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.
Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.
Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.
Descrição do empregoDesenvolver sistemas de monitoramento de emissões de poluentes.Definir, projetar e validar arquiteturas de sistemas veiculares.Traduzir requisitos regulatórios, funcionais, de desempenho e manutenção em funções técnicas.Elaborar especificações funcionais para o sistema de controle do motor e seus componentes.Atualizar ou modificar componentes existentes, incluindo o desenvolvimento de novas funções de software.Redigir requisitos funcionais desde o nível de sistema até o componente.Criar e executar planos de validação de funções e componentes.Gerenciar o progresso dos projetos, garantindo prazos, qualidade e metas de desempenho.QualificaçõesFormação em Mecânica, Automotiva, Eletrônica ou similar.Experiência com controle de motores e estratégias de redução de emissões.Sólido conhecimento em:Motores Otto e sistemas de pós-tratamento de emissões.Desenvolvimento de software e calibração para controle de motores.Gerenciamento de torque, combustão e gerenciamento elétrico.Arquitetura E/E veicular.Domínio de redes de comunicação: CAN, LIN, FlexRay, Ethernet.Experiência com desenvolvimento baseado em modelo (Model-Based Design).Coleta e gerenciamento de requisitos.Prototipagem e provas de conceito.Validações de software e hardware.Conhecimento avançado em IBM DOORS.Familiaridade com processos em V e com a norma ASPICE.Domínio da norma ISO 26262 (segurança funcional).Inglês fluente (obrigatório).Informações AdicionaisEncorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.