**Job Title** **S&RC Japan Marketing Lead (マーケティング部部長)** **Job Description** **【事業部】** **フィリップス・ジャパンは、グローバルヘルスケアリーダーとして、革新的な医療ソリューションを通じて人々の健康とウェルビーイングの向上に貢献しています。SRC（Sleep & Respiratory Care）事業部では、特に在宅医療分野を担い、睡眠時無呼吸症候群（SAS）や神経筋疾患、慢性呼吸器疾患に対する検査器や治療器を中心に、患者様の検査・治療、QOL向上と医療現場の効率化を支援しています。** **【募集概要】** **SRC事業部におけるマーケティング責任者として、製品・ソリューション・サービスの複雑なポートフォリオを統括し、製品開発ライフサイクル（PDLM）と市場戦略を統合しながら、事業成長を牽引していただきます。グローバル戦略のローカライズ、クロスファンクショナルなチームとの連携、およびチームマネジメントを通じて、SRC事業の市場競争力を高めていくことが求められます。マーケティング部門全体では、約70名を管理し、直接的にはマネージャー5名の管理、レポートTo事業部長になります。** **【主な業務内容】** + **市場戦略の策定と推進** + **市場、顧客、競合のインサイトを収集・分析し、年間マーケティング計画に反映** + **優先セグメントに対する製品・サービス・ソリューションの戦略的ポジショニングを設計** + **グローバルロードマップとバリュープロポジションを日本市場に最適化し、地域戦略に落とし込む** + **製品・サービスの市場導入（Go-to-Market）** + **新製品・新サービスの導入に向けたクロスファンクショナルチームのリード（営業、テクニカル、サービス、IT等）** + **フェーズイン／アウト戦略、価格戦略、プロモーションカレンダーの策定と実行** + **ソフトウェアやネットワークを含む統合型ソリューションの市場投入支援** + **セールス・マーケティング支援** + **セールスツール、教育資料、顧客向けコンテンツの企画・制作** + **テクニカルスペシャリストやビジネスサービスグループと連携し、営業活動の高度化を支援** + **顧客の意思決定プロセスに沿ったマーケティング施策の設計と実行** + **市場調査と戦略的適応** + **市場ダイナミクス、顧客行動、競合戦略の変化を継続的にモニタリング** + **定量・定性調査を通じたエビデンスベースの戦略立案** + **商業革新イニシアチブの推進と新規ビジネス機会の創出** + **チームマネジメントと人材育成** + **マーケティングチーム（プロダクトマネージャー、マーコム、サービス連携担当など）のマネジメント** + **パフォーマンス管理、キャリア開発、報酬設計を通じたチームの成長支援** + **指導・フィードバック・育成機会の提供による組織力の強化** **必須要件：** + **医療機器業界でのマーケティング経験** + **マネジメント経験、P/L 管理経験** + **ネイティブレベルの日本語力及びビジネスレベルの英語力（グローバルとの会議・資料作成あり）** + **大卒以上** **歓迎要件：** + **在宅医療分野での経験** + **医療従事者との協業経験（KOLマネジメントなど）** + **IT／デジタルヘルス領域に関する理解** **求める人物像：** + **複雑な製品・サービス群を統合的に捉え、戦略的に整理・推進できる方** + **社内外のステークホルダーと柔軟に連携し、成果を導けるリーダーシップをお持ちの方** + **社会課題に対する関心とヘルスケア分野への情熱をお持ちの方** **募集要項：** **【契約期間】期間の定めなし** **【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）** **【業務内容】（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）会社の定める業務** **【就業場所】（雇入れ直後）本社（麻布台ヒルズ）　（変更の範囲）会社の定める就業場所** **【就業時間】9:00-17:30　休憩時間：原則として12:00-13:00 ** **【勤務形態】ハイブリット（週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能）              ** **【休日】毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日）** **【休暇】初年度有給休暇　最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日 付与）、CareLeave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか** **【時間外労働】あり** **※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外（深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり）** **【給与】基本給　年収1250～2200万円　ご経験により考慮します** **【賞与】インセンティブ 30%** **※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）** **※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり** **【手当】通勤手当の支給あり** **【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険）** **【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て** **【研修制度】 各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり** **【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり** **【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）** **About Philips** **We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.** **• Learn more about our business.** **• Discover our rich and exciting history.** **• Learn more about our purpose.** **If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here.**