Detalles de la posición

·    Ubicación: Mejorada del Campo (Madrid)
·    Modalidad: Presencial
·    Horario: De lunes a viernes, de 8:00h a 16:30h
·    Plantilla: Aproximadamente 90 empleados

 Funciones principales

·    Gestión generalista de RRHH en planta productiva.
·    Relaciones laborales: interlocución con la plantilla, resolución de incidencias, apoyo en representación sindical.
·    Compensación y beneficios: propuesta y desarrollo de beneficios sociales adaptados a la compañía.
·    Plan de Igualdad: diseño, implementación y seguimiento.
·    Apoyo en nóminas: supervisión y coordinación con la gestoría externa.
·    Administración de personal: contratos, altas/bajas, control de ausencias y vacaciones.
·    Soporte a dirección en materia de políticas y procesos de RRHH.
Perfil 
·    Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto generalista de RRHH
·    Conocimiento en relaciones laborales y normativa laboral vigente.
·    Experiencia en Plan de Igualdad y políticas de compensación y beneficios.
·    Valorable experiencia en coordinación con gestorías externas para el proceso de nóminas.
·    Habilidades de comunicación, organización y orientación al empleado.
·    Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.

 Qué ofrece la empresa

·    Incorporación a una empresa industrial consolidada 
·    Proyecto de RRHH con autonomía y posibilidad de aportar valor en nuevos procesos y políticas.
·    Jornada continua (8:00h - 16:30h).