RH de Proximité Saint Crépin F/H Company : Safran Seats Job field : Human Resources Location : Saint Crepin Ibouvilliers , Hauts-de-France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager \# 2025-154890 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1 000 collaborateurs répartis en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques en composite des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN SEATS ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. AU sein du centre d'excellence composite de Saint Crépin, vous déclinerez la politique RH de Safran et conseillerez les managers en matière de gestion des RH au quotidien. Dans le cadre de vos missions, - vous conseillerez les managers en matière de gestion des RH au quotidien. Vos responsabilités seront : • Gestion des ressources : - anticiper et répondre aux besoins de compétences, en cohérence avec la stratégie de la société - conseiller et orienter le besoin en ressources, gérer les mobilités et assurer des recrutements en conformité avec le budget prévisionnel - élaborer et mettre en œuvre le plan de développement de compétences de votre périmètre, en partenariat avec les managers. • Gestion de la performance : - piloter la campagne d'entretiens individuels - animer le processus de gestion de carrière, identifier avec le manager les talents et les situations individuelles à risque et proposer les solutions adaptées - piloter la campagne d'augmentations individuelles & promotions • Gestion du changement : - anticiper et accompagner avec les managers les projets à impact humain (conseil, méthodologie du changement, communication managériale, etc.) - assurer un relais permanent des politiques et pratiques RH et décliner les actions de communication RH dans les réunions opérationnelles auxquelles vous participez - assurer une veille et agir de manière permanente sur le climat social ; garantir le respect des valeurs du Groupe • Support du salarié : - aux côtés du management, être l'interlocuteur-trice privilégié-e de conseil du salarié, en particulier sur la gestion de sa carrière, de son intégration à son départ du secteur **Job Requirements** BAC+5 en ressources Humaines avec une première experience dans un poste similaire **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added-value solutions. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** Z.A. La Reine Blanche60149 Saint Crepin Ibouvilliers Hauts-de-France France 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.