**Additional Information** **Job Number** 25131104 **Job Category** Revenue Management **Location** Frankfurt Marriott Hotel, Hamburger Allee 2, Frankfurt, Hessen, Germany, 60486VIEW ON MAP (https://www.google.com/maps?q=Frankfurt%20Marriott%20Hotel%2C%20Hamburger%20Allee%202%2C%20Frankfurt%2C%20Hessen%2C%20Germany%2C%2060486) **Schedule** Full Time **Located Remotely?** N **Position Type** Management REVENUE MANAGER (M/W/D) Frankfurt Marriott Hotel Be empowered. + **Begin:** gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start + **Belong:** Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. + **Become:** Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels + **Be connected:** Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“ + **Be honored:** Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.600 Marriott Hotels weltweit + **Be well:** Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you. Sie haben die Zahlen im Griff & die Ziele stets vor Augen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Revenue Manager (m/w/d) tragen Sie einen großen Teil zur Erreichung unserer Ziele bei und behalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Auge. Sie tragen in dieser Position maßgeblich dazu bei, dass unser 593 Zimmer großes Hotel im Herzen Frankfurts nicht nur seine Marktposition hält, sondern diese noch verbessert. Sie sind ExpertIn im Yield Management und sind durch die optimale Auslastung und Ratengebung für die Umsatzsteigerung mitverantwortlich. Was gehört zu Ihren Aufgaben? + Selbstständige Bestimmung und Implementierung der “Best Available Rates”. + Verantwortung für die effektive Verkaufs- und Inventory Management Strategie in Abstimmung mit dem Sales Team. + Verwaltung aller Transient Ratencodes in den relevanten Systemen (High Performance Pricing, Opera & Online Travel Agency). + Korrekte Eingabe des Zimmer Inventars gemäß der Good Data Standard & Zuweisung der Market Segmenten und Ratenkategorien. + Monatliche Erstellung des Rooms Forecast sowie Erstellung diverser Reports zur Analyse der Produktions- und Umsatzzahlen sowie Monatsabschlüssen. + Unterstützung bei der Analyse von Competitive Sets, der Preispositionierung und von zukünftigen Bedarfsperioden. + AnsprechpartnerIn für die Reservierungszentrale bei Fragen bezüglich Individualbuchungen. Darüberhinaus unterstützen Sie aktiv bei der Erstellung des Budgets und Businessplanes. Be able. + Erfahrung im Revenue Management in der Hotellerie. + Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit den Systemen OPERA & MARSHA. + Abgeschlossene Ausbildung im Hotel und / oder betriebswirtschaftliches Studium. + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. + Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Strategisches Denken und Handeln Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns! **Sie haben noch Fragen?** Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: _recruiting.frankfurt@marriotthotels.com_ _Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt._ Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work,​ **begin** your purpose, **belong** to an amazing global​ team, and **become** the best version of you.