Impliqué(e) dès les premières étapes de conception, vous serez garant(e) des phases de vérification et de validation pour les applications.Job DescriptionVotre mission comprendra les aspects suivants : Définition et optimisation avec les équipes de la stratégie et des combinatoires de testsDéfinition et mise en place de la stratégie de tests d’intégration des applications et des composants applicatifs sur les différentes plateformes supportéesDéfinition et mise à disposition, optimisation des environnements de tests, notamment les solutions d’intégrations et de stockage de donnéesAnalyse des causes d’erreur sur la base installée pour améliorer et optimiser la couverture de tests.Suivi et optimisation des campagnes de tests et de leurs livrablesMise en place de métriques de suivi des campagnes de tests
Le domaine de responsabilité de la stratégie de tests comprend :
La couverture des testsL’optimisation des ressources (temps d’exécution, maintenance des autotests…) et des moyens (HW, combinatoires,)Votre mission devra s’effectuer dans le respect du Système Qualité de GEHC.
Qualifications/ExigencesDiplôme d'ingénieur ou master en informatique, développement logiciel (ou expérience équivalente).Maîtrise des environnements Windows et Web.Connaissance de JavaScript ou TypeScript et approche de développement logiciel orienté objet.Connaissance des outils d'intégration continue (Jenkins, Git, etc.).Connaissance des frameworks de test comme Playwright.Capacité à apprendre et à comprendre l'architecture et la conception des systèmes.Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).Connaissance et compréhension des méthodologies de développement Agile.Connaissance des outils de test d'API comme Postman ou SoapUI pour tester et valider les API.Compétences supplémentairesLa compréhension des principes de sécurité et des meilleures pratiques pour sécuriser les applications et l'infrastructure est un plus et un avantage.La connaissance de la conteneurisation est un plus (Docker, Kubernetes).Autonomie, gestion et coordination des équipes transverse pour améliorer la qualité et réduire les temps d’exécutionInclusion et diversitéGE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nousGE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
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