Rejoignez nos équipes
Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.
Faites équipe avec les meilleur(e)s
Le(La) Responsable Système de Management de la Qualité (F/H) maintient, contrôle et améliore le Système de Management de la Qualité de l'entreprise conformément à la norme ISO 9001 et ISO 29001.
A ce titre, vous serez chargé(e) de
Gérer et maintenir la conformité du Système de Management de la Qualité ; Identifier les procédures du groupe applicables.
Gérer le processus d’audit interne (réaliser le plan d'audit interne, coordonner, faciliter et conduire des Audits Qualité)
Animer le groupe d auditeurs internes et identifier les auditeurs internes autant que de besoin
S’assurer du traitement des actions ouvertes suite à audit jusqu’à leur clôture
Gérer la documentation qualité (s’assurer de la conformité des Instructions de travail, Procédures Qualité, Manuel Qualité) en identifiant les besoins pour émission ou mise à jour
Gérer la veille normative
Assurer la diffusion et l’information en cas de modifications apportées aux procédures.
Coordonner la rédaction des procédures cross-fonctionnelles.
Gérer la codification et les mises à jour et l’archivage des documents qualité.
Communiquer avec les autres départements sur l’évolution du SMQ
S’assurer de l’intégration de l’évolution des processus dans chaque fonction en collaboration avec les Correspondants Qualité, les Directeurs de fonction, les Chefs de départements.
Supporter les pilotes de processus pour la réalisation des revues de processus annuelles dans chaque secteur
S’assurer que les revues de processus annuelles sont réalisées dans chaque secteur
Animer des groupes de travail
Communiquer et développer la culture qualité dans l’entreprise en animant des formations, en particulier l’approche de la démarche processus
Animer le process de mesure de la satisfaction client (NPS) auprès des leaders de fonctions et analyser les retours clients pour proposer des actions d’amélioration
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
Être titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans le domaine de la qualité,
Justifier d’une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant,
Maitriser la norme ISO 9001 et autres normes applicables
Maitriser les outils qualité : PDCA, 5M, Six Sigma, Analyse des causes
Posséder des compétences en relations interpersonnelles et se montrer force de proposition
Avoir une certification d’auditeur(trice) interne
Être dynamique, curieux(se), proactif(ve)
Démontrer une capacité à travailler par influence dans une organisation matricielle.
Démontrer d’excellentes compétences communicationnelles en français et en anglais
Travaillez de la manière qui vous convient
Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif
Travailler avec nous
Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.