Forvia, pour une mobilité technologique et durable

FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.
 
Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.
 
FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en œuvre la transformation de la mobilité.
 

Votre mission, rôle et responsabilités

Notre activité Interiors recherche un(e) Responsable RH site (H/F) pour notre usine de Saint-Michel-sur-Meurthe (88). 
 
Le rôle d'un responsable des ressources humaines (RH) de Site consiste à déployer les politiques et outils RH du Groupe, ainsi qu’à accompagner la Direction du site sur les sujets liés aux ressources humaines
Membre du comité de Direction de l’usine, rattaché(e) directement eu Directeur du site, le(la) Responsable RH est un véritable Business Partner des fonctions opérationnelles.   

Vous travaillerez sur des défis qui comptent

Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :
▪ Accompagner et conseiller le Directeur du site dans la gestion de sujets RH en respectant les objectifs commerciaux et industriels.
▪ Déployer une stratégie intégrée et efficace pour le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion des carrières, etc., au niveau du site.
▪ Garantir l'efficacité de processus de gestion administrative et de la paie.
▪ Garantir des conditions de travail conformes aux politiques d'Hygiène, Sécurité et Environnement du groupe.
▪ Gérer les relations sociales avec les représentants locaux du personnel.
▪ Déployer les politiques et processus RH du groupe sur le site, y compris l'implication du personnel, partie intégrante du Système d'excellence de Forvia. 
▪ Animer et encadre l'équipe RH du site (3 personnes).
 

Profil et compétences requises pour réussir

Et si c’était vous ?

▪ BAC + 5 avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
▪ Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction Ressources Humaines dans un environnement industriel
▪ Bonne connaissance du droit du travail
▪ Connaissances en systèmes d'informations RH et de révision des salaires
▪ Rompu à l'environnement international
▪ Orientation vers les résultats
▪ Excellentes compétences en communication écrite et orale
▪ Bilingue minimum (Anglais obligatoire)
 

Ce que Forvia peut vous apporter Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.  Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.  Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).  Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.  En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire. Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.