Job Description

Danfoss Power Solutions II est un établissement spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et de coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe danois Danfoss, leader mondial dans les domaines de la gestion de l’énergie, des solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que des technologies électriques, notre entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de performance.

Pourquoi rejoindre Danfoss ?

Intégrer Danfoss, c’est saisir une opportunité unique de valoriser vos compétences au sein d’une équipe engagée et solidaire.

Entreprise handi-accueillante, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et favorisons l’épanouissement professionnel et personnel de chacun. En rejoignant Danfoss, vous intégrez un groupe international de plus de 40 000 personnes réparties dans 55 pays, où les perspectives d’évolution sont nombreuses et les défis passionnants.

 

Dans le cadre d'unu remplacement suite à une évolution interne nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner notre croissance et structurer la fonction RH localement. Vous serez le point de contact RH principal du site, en lien direct avec un manager de site anglophone et les équipes RH du groupe à l’international.

#LI-AG1

Job Responsibilities

En tant que RRH, vous serez en charge de :

Déployer la stratégie RH du groupe au niveau local,

Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, formation, développement des compétences, gestion disciplinaire…),

Gérer les ressources en travail temporaire en lien avec les agences partenaires,

Piloter l’administration du personnel en lien avec les services partagés (paie, contrats, suivi des temps),

Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les IRP,

Mettre en œuvre des projets RH structurants : GPEC, QVT, onboarding, marque employeur,

Assurer un reporting RH régulier au management local et au siège,
Vous aurez en charge le management d'une alternante RH et d'une assistante administrative.

Background & Skills

Formation supérieure en RH (Bac+5 ou équivalent)

Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que RRH ou Généraliste RH, idéalement en environnement industriel

Aisance dans un contexte international et multiculturel

Anglais professionnel courant indispensable (échanges quotidiens avec le manager) - niveau C1

Leadership, autonomie, sens du service et capacité à fédérer.

Employee Benefits

Un site à taille humaine avec de fortes ambitions de développement

Une fonction stratégique avec une vraie autonomie

Un environnement international stimulant

Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, RTT, etc.)

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.