Responsable Ressources Humaines (F/H) Requisition ID: 44845 Job Location(s): Ville-La-Grand, FR Employment Type: Full Time Segment: Danfoss Power Solutions Segment Job Function: Human Resources Work Location Type: On-site **Job Description** Danfoss Power Solutions II est un établissement spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et de coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe danois Danfoss, leader mondial dans les domaines de la gestion de l’énergie, des solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que des technologies électriques, notre entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de performance Pourquoi rejoindre Danfoss Intégrer Danfoss, c’est saisir une opportunité unique de valoriser vos compétences au sein d’une équipe engagée et solidaire Entreprise handi-accueillante, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et favorisons l’épanouissement professionnel et personnel de chacun. En rejoignant Danfoss, vous intégrez un groupe international de plus de 40 000 personnes réparties dans 55 pays, où les perspectives d’évolution sont nombreuses et les défis passionnants. Dans le cadre d'unu remplacement suite à une évolution interne nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner notre croissance et structurer la fonction RH localement. Vous serez le point de contact RH principal du site, en lien direct avec un manager de site anglophone et les équipes RH du groupe à l’international. \#LI-AG1 **Job Responsibilities** En tant que RRH, vous serez en charge de: + Déployer la stratégie RH du groupe au niveau local, + Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, formation, développement des compétences, gestion disciplinaire…), + Gérer les ressources en travail temporaire en lien avec les agences partenaires, + Piloter l’administration du personnel en lien avec les services partagés (paie, contrats, suivi des temps), + Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les IRP, + Mettre en œuvre des projets RH structurants : GPEC, QVT, onboarding, marque employeur, + Assurer un reporting RH régulier au management local et au siège,Vous aurez en charge le management d'une alternante RH et d'une assistante administrative. **Background & Skills** + Formation supérieure en RH (Bac+5 ou équivalent) + Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que RRH ou Généraliste RH, idéalement en environnement industriel + Aisance dans un contexte international et multiculturel + Anglais professionnel courant indispensable (échanges quotidiens avec le manager) - niveau C1 + Leadership, autonomie, sens du service et capacité à fédére Info: Merci de postuler avec CV en Anglais **Employee Benefits** + Un site à taille humaine avec de fortes ambitions de développement + Une fonction stratégique avec une vraie autonomie + Un environnement international stimulant + Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, RTT, etc.) **Danfoss – Engineering Tomorrow** At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees. Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.360 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.