Responsable Performance Industrielle & Stratégie COI Moteurs-Capteurs F/H Company : Safran Electronics & Defense Job field : Project management Location : Domerat , Auvergne-Rhône-Alpes , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Intermediate \# 2024-144847 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Vous évoluez au sein du COI Moteurs-Capteurs (Centre d'Opérations Industrielles), dont la mission est d'assurer la fourniture de l'ensemble des moteurs électriques et capteurs, tant aux Clients Externes qu'aux autres COI, qu'ils soient produits en interne ou achetés. Directement rattaché au Directeur du COI, membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la Stratégie et de la performance industrielles de votre portefeuille de Moteurs & Capteurs pour la société. En interface avec les Directeurs de Programmes et les Clients internes et externes, vous vous appuyez sur les équipes de Responsables Produits Industriels et Supply-Chain des 4 sites de production, pour définir, mettre en œuvre, et entretenir les schémas industriels assurant la meilleure performance, à court, moyen, et long terme. Vous êtes le bras-droit du Directeur du COI et avez délégation de sa part pour : - Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie industrielle de votre portefeuille de produits - Proposer et instruire les choix d'implantations et répartitions d'activité pour répondre aux besoins Clients - Etre force de proposition dans le développement de la roadmap R&T Produit et Process - Assurer le suivi global de performance industrielle - Assurer la coordination multi-métiers des task-force nécessaires - Présider les revues de choix Make or Buy - Participer aux Commissions de Choix Fournisseurs, et valider le choix - Etablir, piloter et maintenir les Plans de Continuité d'Activités - Piloter ou contribuer au pilotage de l'Analyse de Risque (RITO) du COI **Job Requirements** - Ingénieur ou équivalent, idéalement à dominante Electrotechnique ou Mécanique - Solide expérience industrielle, idéalement dans le domaine Aéronautique - Plusieurs expériences en Etudes, Industrialisation, Achats, Stratégie, et/ou Production - Aptitude éprouvée au management transverse multi-sites - Autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse et rigueur - Capacité d'écoute, de persuasion et Leadership **But what else? (advantages, specific features, etc.)** déplacements planifiés - possibilité d'affecter les poste sur Auxerre ou Montluçon **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** 15 avenue Ambroise Croizat3410 Domerat Auvergne-Rhône-Alpes France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.