Responsable Paie H/F Job field : Human Resources Location : Dhari , Tunisia Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Licence Required experience : More than 8 years Professional status : Administrative staff Spoken language(s) : French Fluent \# 2025-155735 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Analyser et veiller sur les systèmes de rémunérations. Superviser et contrôler la paie des salariés. Superviser l'établissement des déclarations sociales et légales. (CNSS, CAVIS, ASSURANCE MALADIE etc….). S'assurer de la bonne application des conventions collectives de Safran en Tunisie. Animer, manager et faire progresser son équipe. Piloter des tableaux de bord sociaux. Superviser la gestion les caisses du campus Safran en Tunisie. **Complementary Description** Analyse et veille sur les systèmes de rémunérations : Analyser les écarts constatés par Fonction /Métier. Participer à la réalisation et la coordination des études qualitatives et quantitatives (Enquêtes de rémunération) sur l'ensemble des fonctions & métiers du campus Safran Tunisie. Effectuer des simulations sur l'évolution de la masse salariale. Supervision et Contrôle la paie des salariés : Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de la paie. Contrôler et sécuriser la Gestion de la paie. Veiller en permanence à la bonne application de la procédure de la paie. Être force de propositions dans l'évolution du logiciel de gestion de la paie. Supervision de l'établissement des déclarations sociales et légales. Respecter les délais de paiements des charges sociales (CNSS, CAVIS, assurance maladies etc…) Assurer un bon relationnel avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Les conventions collectives du Campus Safran en Tunisie. S'assurer de l'application stricte du droit de travail. S'assurer de la bonne application des conventions collectives. Animer, Encadrer et faire progresser son équipe. Piloter, animer et superviser une équipe de gestionnaires de paie. Tableaux de bord sociaux. Réaliser des tableaux de bord sociaux : suivi de la masse salariale, suivi des effectifs etc…. Gestion des caisses du campus Safran en Tunisie: S'assurer de l'Enregistrement des flux **Job Requirements** Eloquence en communication Discipline et Rigueur Orientation support et solution Structuration du discours Sens de l'écoute active Force de proposition Réactivité et agilité **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries. 100,000 employees worldwide 27 Number of countries where Safran is located 35 business area families + Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) . + © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors. + © Safran Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.