Responsable pôles approvisionnement F/H Company : Safran Transmission Systems Job field : Supply chain Location : Colombes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager \# 2024-148498 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Le Responsable pôles approvisionnement définit les besoins de Safran Transmission Systems à exprimer auprès des fournisseurs en amont de la chaine de production et suit leur déclinaison ainsi que le pilotage associé. Pour ce faire, il est chargé de négocier directement avec les fournisseurs et d'établir avec euxun plan d'approvisionnement en tenant compte des contraintes. Il doit apporter une fluidité et une cohérence dans les arrivées de marchandises. Le responsable supply chain externe occupe un rôle stratégique car il garantit les stocks, surveille les flux et est au croisement de plusieurs métiers la production, les pilotes d'industrialisation, l'assurance qualité fournisseur et la logistique. Le responsable Supply Chain Externe joue un rôle de véritable pivot au sein de son entreprise, un poste stratégique qui requiert une forte polyvalence. ENCADREMENT • Manager des pôles d'approvisionneurs et représentants chez les fournisseurs • Recrutement et formation des équipes d'approvisionneurs • Définition et présentation des objectifs APPROVISIONNER • Coordonner les flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes) • Approvisionner les produits et veiller à ce qu'ils soient disponibles en quantité et conformité nécessaires et suffisantes • Négocier avec les fournisseurs : délais de livraison, quantités • Gérer les stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction • Contrôler et superviser les opérations d'approvisionnement en s'assurant quotidiennement que les actions soient réalisées par les équipes pilotes d'industrialisation, approvisionnement, qualité • Établir un suivi et contrôler l'efficacité de la stratégie approvisionnement mise en place : analyse d'indicateurs pour optimiser la performance de Safran Transmission Systems **Complementary Description** PILOTAGE TRANSVERSE • Participer à la préparation des commissions de choix de fournisseurs en intégrant les performances opérationnelles démontrées et/ou potentielles du fournisseur à réaliser les produits dans les contraintes QCD • Intégrer le secteur achat dans son pilotage opérationnel • Veiller au maintien d'un panel fournisseur optimisé, performant, et innovant • Piloter les plans de rattrapage fournisseurs PLANS DE PROGRÈS ET SYNERGIE • Initier et piloter les projets d'amélioration et d'optimisation du département approvisionnement • Contribuer à l'optimisation des Stock et En-cours Bruts en animant des plans d'actions • Garant du référentiel métier et de sa mise à jour **Job Requirements** Compétences techniques • Connaissances du processus approvisionner et du processus Supply chain en général • Connaissances du processus d'industrialisation • Connaissances des outils méthodologiques qualité et de la pratique d'audit fournisseur • Connaissances du management de projet et du management des risques • Expérience opérationnelle dans un atelier de fabrication souhaitée Compétences transverses (savoir-être…) • Bonnes relations interpersonnelles et interculturelles : un talent certain pour la négociation, un bon sens du compromis, diplomatie et pédagogie • Sens du relationnel dans la relation avec les fournisseurs ainsi que dans le dialogue avec ses collaborateurs ou encore avec les autres services de la société avec qui il travaille en collaboration • Sens de l'anticipation, la pro activité et la réactivité afin de prévoir les imprévus ou d'être réactif en cas de problème • Capacité à déléguer et à valoriser • Capacité à gérer des situations de crise • Goût prononcé pour l'opérationnel et le terrain 8 ans d'expérience au minimum **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland. Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** 18 boulevard Louis-Seguin92700 Colombes Ile de France France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.