Velizy, FRA
8 days ago
Responsable pôle achats produits Freins F/H
Responsable pôle achats produits Freins F/H Company : Safran Landing Systems Job field : Purchasing Location : Velizy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent \# 163334-148306 Apply with one click Any questions ? **Job Description** La première fonction du-de la Responsable achats produits freins est de définir la stratégie achats pour les produits concourant à la fabrication de nos freins et de déployer les stratégies d'achats par commodités associées au produit, afin de répondre aux enjeux de réduction de coûts et d'amélioration de la performance de la division Roues et Freins. Le scope couvert par ce poste est d'environ 120 M€ par an achetés par une équipe de 6 acheteur-se-s auprès d'un panel de +70 fournisseurs. Plus précisément, vos objectifs principaux sur ce poste seront : • D'assurer une contractualisation fournisseurs avec un taux d'au moins 90% • De supporter la stratégie carbone de la division industrielle • De piloter le plan de réduction de coût de votre panel produit • De proposer et de déployer la roadmap achats des produits freins pour améliorer les coûts (prix et TCO) dans le cadre du PMT • De vous assurer que le panel fournisseurs sélectionné est approprié et garantit l'approvisionnement des produits • De passer au crible le panel fournisseur pour identifier les points de fêlure, les éliminer et saisir toutes les opportunités pour rationaliser le panel • De récupérer les claims de non performance des fournisseurs • De proposer le plan d'action permettant d'optimiser l'empreinte carbone de notre supply-chain • De reporter mensuellement sur l'efficacité du plan de productivité à la division et au VP Achats • De conduire l'analyse de risques et de proposer les plans pour les atténuer **Job Requirements** Pour réussir à ce poste : - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 (technique ou commerciale), avec idéalement une spécialisation dans les achats - vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans les achats industriels directs - vous avez notamment acquis une première expérience de responsable d'équipe achats d'une commodité - vous avez un gout prononcé pour la négociation de contrats et savez proposer des approches disruptives - vous savez prendre du recul et intervenir à un niveau tactique (court terme) comme stratégique (moyen-long terme) **But what else? (advantages, specific features, etc.)** Des déplacements vers les sites Safran Landing Systems et chez les fournisseurs du panel sont à prévoir. **Company Information** Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.  Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities. **Locate your future workplace** 7 rue General Valerie Andre78140 Velizy Ile de France France Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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