At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com **Job Function:** Marketing **Job Sub** **Function:** Product Management **Job Category:** People Leader **All Job Posting Locations:** Issy-les-Moulineaux, France **Job Description:** **Vos missions** Au sein de la Franchise Immunologie, le Responsable Marketing & Services Sénior joue un rôle clé dans le développement de la stratégie et de la croissance de son aire thérapeutique : - Structurer la stratégie produit/portefeuille dont il a la responsabilité, en étroite collaboration/co-construction avec les équipes EMEA-IBVT - Coordonner la conception et réalisation du Brand Value Plan au niveau OpCo afin d’atteindre les objectifs de CA validés par la LT et l’ELT, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur - Contribuer activement et positivement au développement commercial de son produit/portefeuille au niveau OpCo et EMEA - Assurer l’alignement de l’ensemble des équipes cross-fonctionnelles concernant les impératifs stratégiques identifiés au sein du Brand Value Plan, ainsi que dans la définition de l’ambition CA produit/portefeuille pour l’OpCo - Coordonner et suivre l’exécution au niveau cross-fonctionnel (CVT) des actions clés identifiés au sein du Brand Value Plan afin de maximiser la rentabilité du produit/portefeuille dont la CVT a la responsabilité - Monitorer et optimiser l’efficience opérationnelle des actions marketing (Responsable Marketing) et cross-fonctionnelles (CVTL) définies comme critiques au sein des plans tactiques - Assurer la création de valeur pour l’entreprise et pour notre franchise en répondant parfaitement aux besoins et attentes de nos clients par une connaissance précise de l’aire thérapeutique, du parcours de soin des patients, de son environnement et de l’évolution du système de soin - Porter l’innovation et inspirer la communauté marketing à travers des approches différenciantes, que ce soit sur le produit, l’environnement ou le parcours de soin, dans un environnement ultra-concurrentiel, avec une forte dimension omnicanale/digitale. **Vos activités principales** Définition de la stratégie : · Collaborer activement au sein des équipes EMEA-IBVT afin de co-construire et influencer la stratégie produit/portefeuille (BVP) à un niveau régional et local · Coordonner et conduire l’élaboration d’une stratégie produit/portefeuille à moyen et long-terme (MTP) en collaboration avec l’IBVT et les équipes cross-fonctionnelles de la CVT / full lifecycle management (lancements, extension d’indications, LOEs, synergies etc.) · Être responsable de l’élaboration et du cascading opérationnel - cross-fonctionnel - du Brand Value Plan produit/portefeuille au sein de l’OpCo · Définir, coordonner et adapter le Plan tactique marketing et cross-fonctionnel en réponse aux évolutions de l’environnement et activités de la concurrence afin de maximiser la performance des produits dont la CVT a la responsabilité Mise en œuvre et validation des moyens : · Arbitrer et allouer les moyens/ressources marketing et cross-fonctionnelles (humains, financiers, délais et matériels…) en fonction des besoins liés à la réalisation des plans stratégiques et tactiques pour chacun des produits dont la CVT a la responsabilité · Piloter le budget consolidé produit/portefeuille de la CVT en collaboration avec les managers de l’ensemble des fonctions CVT · Coordonner et piloter - avec l’équipe Finance et l’appui du Directeur Marketing - le suivi budgétaire de la CVT et les exercices d’ajustement en cours d’année Collaboration et Communication : · Collaborer et communiquer étroitement avec les équipes EMEA-IBVT (+ Global en ad-hoc) et être pour l’IBVT le point de contact référent au sein de l’OpCo concernant l’ensemble des activités stratégiques produit/portefeuille ou aire thérapeutique · Collaborer étroitement avec le Directeur Marketing de l’aire thérapeutique afin de fluidifier et aligner la communication et les prises de décision avec l’EMEA (RCSL) et la LT · Coordonner et communiquer le suivi des activités cross-fonctionnelles au sein de la Core et de l’Extended CVT afin de s’assurer de l’exécution des tactiques clés telles que définies dans le Brand Value Plan · Partager et communiquer les informations clés produit/portefeuille/aire thérapeutique avec l’ensemble des fonctions support de la CVT (extended-CVT) afin d’optimiser l’alignement et la motivation de l’ensemble des équipes contribuant à la vie et à la performance du produit/ portefeuille et aire thérapeutique · Diriger et coordonner la mise en place du plan de communication médico-marketing produits/gamme (Responsable Marketing) toute au long de l’année, en parfait alignement avec les communications et messages réalisés par EMEA (functional network marketing) et s’assurer qu’il est porté par l’ensemble des équipes opérationnelles produit/portefeuille/aire thérapeutique - notamment lors des séminaires-mi-cycles etc. · Optimiser la créativité, consistance ainsi que la cohérence des différentes actions marketing et s’assurer qu’elles répondent aux impératifs du Brand Value Plan et des plans tactiques produits/gammes et synergisent avec les actions des autres équipes opérationnelles. · Définir et implémenter une stratégie de collaboration avec les sociétés savantes, KOL et autres influenceurs clés au sein de l’aire thérapeutique en partenariat avec les équipes MAF, Meded, Ventes et HEMAR · Être porteur de la vision en interne (CVT) et externe au sein de son aire thérapeutique · Représenter l’OpCo au sein des réunions internationales, congrès etc. Management : · Développer un esprit d’équipe fort et motivant pour l’ensemble des membres des fonctions support · Être un avocat du CREDO de par son exemplarité en termes d’éthique et d’engagement pour les patients, HCPs et collaborateurs Veille à la réputation et à l’image de J&J Innovative Medicine, être un exemple et le garant des règles de compliance au sein de la CVT dont il a la responsabilité : · Appliquer des règles et principes de careful writing, être vigilant sur la déontologie face aux clients et dans les établissements de santé · Effectuer une bonne réalisation des actions de certification requises par l’entreprise · Respecter le CREDO, les règles de compliance et de pharmacovigilance. · Alerter sa hiérarchie pour toute anomalie constatée **Profil requis** Formation souhaitée : Bac + 5 minimum : cursus scientifique (Médecin/Pharmacien/Ingénieur…) et/ou business (3e cycle Business School) Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent, double compétence métier et/ou expérience à l’international sont souhaitables. Connaissances indispensables : · Anglais courant / appétence internationale · Maîtrise du fonctionnement du système de santé et de l’environnement hospitalier · Expertise dans un domaine thérapeutique spécialisé · Connaissance des logiciels informatiques (Pack Office). · Connaissance des systèmes et outils de communications · Savoir faire preuve d’appétence digitale et avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux · Maîtriser l’expérience client notamment grâce à une approche Omnicanale Savoir-Faire et Savoir-Être : · Leadership fonctionnel et transverse · Visionnaire (+ capacité pour porter/communiquer cette vision) · Capacité d’influence au sein de groupes de travail sénior aussi bien au niveau local qu’international · Assurance et assertivité lors des exercices de prise parole en public · Développer son sens analytique et son esprit de synthèse · Rigueur et sens aigu de l’éthique opérationnelle dans l’implémentation, la gestion, le suivi et l’évaluation des projets · Agilité pour évoluer au sein d’un modèle matriciel et multiculturel · Savoir identifier, communiquer et interagir avec des personnes influentes (incluant les membres de la CVT, les équipes européennes, et la leadership team). · Qualité d’écoute active et de dialogue avec l’ensemble des fonctions et niveaux hiérarchiques · Esprit d’équipe, favorisant le travail en groupe (écoute, niveau de challenging adéquat, force de propositions etc.) · Faire preuve d’esprit critique, créatif et remettre en question le statuquo · Savoir développer un réseau de relations professionnelles : Savoir interagir avec des acteurs hospitaliers, des sociétés savantes et associations de patients afin d’établir une relation de partenariat pérenne · Savoir élaborer et mettre en place un projet au sein d’équipes transverses et multidisciplinaires pour s’assurer de la prise en compte des enjeux et contraintes des différents partenaires afin de favoriser l’atteinte des objectifs communs : négociateur, capacité d’écoute, ténacité · Savoir travailler en réseau en interface avec les services internes, en toute autonomie (ou rôle de connecteur et de facilitateur en interne au sein des équipes cross-fonctionnelles comme en externe avec l’ensemble de nos clients : leadership, curiosité, agilité et capacité d’influence)