Job Description:

Responsable des Approvisionnements Équipements/Systèmes & Propulsion/ Head of Supply Management Equipment, Systems & Propulsion

Désignation de l'emploi :

Responsable des Approvisionnements Équipements/Systèmes & Propulsion/ Head of Supply Management Equipment, Systems & Propulsion

Description de l'emploi :

Agent d'Amélioration des Affaires / Business Improver

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des approvisionnements, des achats ou de la chaîne d'approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable des Approvisionnements Équipements/Systèmes & Propulsion (h/f) pour rejoindre notre équipe Procurement Operations basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuerez à assurer l’approvisionnement des pièces de l’A220 en temps et en qualité.

Vous ferez partie de l’équipe Procurement Opérations Équipements/Systèmes & Propulsion responsable des livraisons en temps et en qualité ainsi de la montée en cadence des Fournisseurs de la commodité.  

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable des Approvisionnements Équipements/Systèmes & Propulsion sera de faire la gestion des Fournisseurs afin de garantir les livraisons à temps, un niveau de stock adéquats et anticiper les potentiels risques d’approvisionnement pour la ligne d'assemblage.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

Gérer une équipe de 8-10  de personnes

Gérer et comprendre le processus de gestion des changements avec les fournisseurs

Avoir une bonne connaissance de l'environnement manufacturier ainsi que de l'environnement dynamique de la gestion d'une chaîne d'approvisionnement.

Travailler de concert avec les fonctions Finance, Logistique, Méthodes et Production et devra posséder des capacités de leadership et d'influence afin d'interagir avec la haute direction des fournisseurs

Prioriser l’allocation des ressources et le support de l’équipe afin de maximiser les bénéfices globaux pour le programme

Effectuer les évaluations de la performance et les plans personnels de développement avec les membres de l'équipe

Coacher et former les membres de l'équipe

Travaille en étroite collaboration avec les différents membres des MFT`s (multi-functional teams) afin de mettre en lumière les risques potentiels impactant la chaine d`approvisionnement et ainsi assurer un niveau de stock suffisant pour supporter l`exécution sans faille des FAL`s et PRE-FAL

Est responsable de protéger les lignes de productions (FAL`s + PRE-FAL) des impacts de pièces manquantes établissant des stratégies novatrices avec les fournisseurs ainsi qu`avec les différents intervenants internes

Crée de la valeur en s`assurant du respect des différents ICP`s inhérents à la chaine d`approvisionnement afin de donner un avantage compétitif pour l`A220 en supportant la vision à long terme du plan de montée en cadence et ainsi sécuriser les parts de marchés

Votre profil:

Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, ou l’équivalent

Vous possédez un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, achats, ou autre domaine pertinent, dont 5 dans un rôle de gestion (un atout)

Vous possédez de l’expérience de l’industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de projets

Vous avez de fortes capacités dans la gestion des opérations 

Vous avez de l’expérience en gestion de projets complexes

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit d’innovation, et vous avez une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination des équipes

Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques complexes

Vous êtes familier avec la conception des avions, la configuration, la certification et les principes de gestion du changement

Vous êtes soucieux des détails, concentré, rigoureux et engagé à respecter les délais

Vous avez un niveau de compétence élevé et êtes un bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé)

Vous possédez des connaissances avancées dans l'environnement Gsuite 

Connaissance de SAP est un atout

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have professional experience in Supply Chain Management, Procurement or Supply Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Supply Management Equipment, Systems & Propulsion (f/m) to join our Procurement Operations team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will contribute to secure the supply of A220 components on time and on quality.

You will be part of the Procurement Operation Equipment, Systems & Propulsion, responsible for the deliveries on time and on quality as well for the rate readiness of the Suppliers of the commodity

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Head of Supply Management Equipment, Systems & Propulsion will be to manage the Suppliers to secure on time delivery, appropriate level of stocks and anticipate potential supply risks for the assembly line.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Work / Life Balance:  A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges: 

Manage a team of 8-10 people

Manage and understand the change management process with suppliers

Have a good knowledge of the manufacturing environment as well as the dynamic environment of supply chain management.

Work in concert with the Finance, Logistics, Methods and Production functions and must have leadership and influence skills in order to interact with senior supplier management

Prioritize resource allocation and team support to maximize overall program benefits

Conduct performance reviews and personal development plans with team members

Coach and train team members

Works in close collaboration with the various members of the MFT’s (multi-functional teams) in order to highlight the potential risks impacting the supply chain and thus ensure a sufficient level of stock to support a flawless execution of the FAL’s and PRE-FAL

Is responsible for protecting production lines (FAL’s + PRE-FAL) from the impacts of missing parts establishing innovative strategies with suppliers as well as with various internal stakeholders

Creates value by ensuring compliance with the various KPIs inherent in the supply chain in order to give a competitive advantage to the A220 by supporting the long-term vision of the ramp-up plan and thus securing market share

Your boarding pass:

You have a bachelor's degree in business administration, or equivalent

You have a minimum of ten (10) years of experience in supply chain management, purchasing, or other relevant field, including 5 in a management role (an asset)

You have experience in the aerospace and/or manufacturing industry and/or in project management

You have strong abilities in operations management

You have experience managing complex projects

You are recognized for your leadership and your spirit of innovation, and you have proven experience in managing and coordinating teams

You are comfortable with complex technical subjects

You are familiar with aircraft design, configuration, certification and change management principles

You are detail-oriented, focused, rigorous and committed to meeting deadlines

You have a high level of proficiency and are a good communicator in French and English (written and spoken)

You have advanced knowledge in the Gsuite environment

Knowledge of SAP is an asset

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.